Im Berliner Justizvollzug kümmern sich täglich mehr als 2.700 Beschäftigte um die sichere Unterbringung und Betreuung der Gefangenen in den acht Justizvollzugseinrichtungen der Hauptstadt. Der Justizvollzug umfasst dabei viele Berufs- und Tätigkeitsfelder, darunter das Handwerk, den Gesundheits- und Krankenpflegebereich, soziale Berufszweige, den Bereich Medizin und die Rechtswissenschaften. Wir bieten daher ein breites Spektrum an attraktiven Einstiegs- und Karrierechancen für Berufseinsteiger:innen und Berufserfahrene.

Die JVA Plötzensee sucht zur Kennziffer: 13/2026 ab sofort, unbefristet, Personal für das Aufgabengebiet als 

Leiter/in der Serviceeinheiten (LSe) (m/w/d)

Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A15 
ab sofort
Teilzeit, Vollzeit mit 40 Wochenstunden

Die Leiterin der Serviceeinheiten/ dem Leiter der Serviceeinheiten obliegen folgende Aufgabenschwerpunkte:

• Mitglied der Behördenleitung
• (fachliche) Leitung (fachliche Grundsatzentscheidungen) und Organisation des inneren Dienstbetriebes: Serviceeinheit Finanzen, Serviceeinheit Personal (einschließlich Stellenwirtschaft), Serviceeinheit Innere Dienste (einschließlich behördliches IT- und Gebäudemanagement sowie Beauftragtenwesen), Serviceeinheit Gesundheitsorientiertes Personalmanagement sowie des Stabsbereichs (Digitalisierungsmanagement, Geschäftsprozessmanagement, Organisationsentwicklung und Steuerungsdienst) sowie der Kompetenzzentren (Kriminologischer Dienst, Bildungsakademie des Justizvollzugs, Zentrale IT-Dienststelle der Justiz und der Sozialen Dienste, Mietermanagement) sowie des Justizvollzugskrankenhauses
• Personalverantwortung für die Leiter/innen der Serviceeinheiten und die Mitarbeiter/innen im eigenen Stab
• Beauftragte/r für den Haushalt (BfdH)
• Unterstützung des/der Behördenleiters/-in bei der Wahrnehmung der Dienstbehördeneigenschaft gegenüber den Kompetenzzentren der Anstalt
• Gestaltung von Geschäftsprozessen in einer thematisch breit gefächerten Querschnittsverwaltung und die Fortentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation, die auch in andere Behörden unmittelbar ausstrahlt
• Schnittstellenmanagement

Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des höheren Sozialdienstes gemäß § 8 LfbG.

Erwünscht sind Erfahrungen in:

• Managementgrundlagen der Führungs-, Organisations- und Personalmanagement (z.B. Gesundheits-, Veränderungs-, Qualitäts-, Projektmanagement),
• ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, hohes Maß an Dienstleistungsorientierung
• Leitungserfahrungen und Kenntnisse in verschiedenen Fachbereichen des (Berliner) Justizvollzugs

Gesucht wird eine empathische und belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägter Führungskompetenz, hoher Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie sozialem Verständnis und Diversity-Kompetenz.

Aufgrund der herausgehobenen Position ist die Beschäftigung in geringem Umfang teilzeitgeeignet.

Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Beförderungsbewerber/-innen der Besoldungsgruppe A14, die die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfüllen.

Die einzelnen und weiteren Anforderungen und ihre Ausprägungen können dem für diese Stelle erstellten Anforderungsprofil entnommen werden, welches über den Button ,,weitere Informationen" einzusehen ist.

Finanzielle Anreize

Profitieren Sie von einer behördenspezifischen Stellenzulage, die nach zwei Jahren von 121,48 EUR auf 161,98 EUR pro Monat ansteigt.

Flexible Arbeitszeiten

Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel im Rahmen der Gleitzeit und mobilem Arbeiten (funktionsabhängig), um Beruf und Familie optimal miteinander zu vereinbaren.

Gute Verkehrsanbindung

Ihr Arbeitsplatz ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Zusätzlich bezuschussen wir Ihr Job-Ticket der BVG.

Bewerbungen erfolgen ausschließlich elektronisch über das Karriereportal der Berliner Verwaltung mittels Button ,,Jetzt bewerben".
Für Beschäftigte im öffentlichen Dienst: Eigenhändig unterschriebene Einverständniserklärung zur
Personalakteneinsicht beifügen Bei fehlender aktueller Beurteilung (< 2 Jahre) diese unverzüglich
veranlassen Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen,  können nicht erstattet werden. Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund besonders berücksichtigt. Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der sich bewerbenden Personen gespeichert und verarbeitet (Erhebung von personenbezogenen Daten nach Art. 13 EU-Datenschutz- Grundverordnung). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.

Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre
Bewerbung bis zum 01.04.2026.

bei Fragen rund um das Aufgabegebiet:
Herr Luxa, Anstaltsleiter, Tel.: 030-90144-1500

bei Fragen rund um das Bewerberverfahren:
Frau Brodowsky, Leiterin der Serviceeinheit Personal, Tel.: 030-90144-2211