Junior Personalentwickler*in mit Assistenzagenden
Wien, ATInformationen zur offenen Position
Sie haben Ihre Leidenschaft für Personalentwicklung entdeckt und möchten sich in diesem Bereich weiterentwickeln? Als kreative und umsetzungsstarke Person behalten Sie auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und übernehmen mit Freude vielseitige Aufgaben, um das Team tatkräftig zu unterstützen. Für die Dauer einer Karenzvertretung (40 Wochenstunden, ab August 2025) bieten wir Ihnen eine Junior-Position in der Personalentwicklung, in der Sie Ihre Fähigkeiten ausbauen und neue Erfahrungen sammeln können. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld!
Ihr Aufgabengebiet
- Sie unterstützen die Leitung Strategische Personalentwicklung bei der Erarbeitung und Umsetzung von innovativen Personalentwicklungsthemen und -konzepten.
- Auch standortübergreifend arbeiten Sie gemeinsam mit Kolleg*innen innerhalb der Unternehmensgruppe an vielfältigen Projekten der Personalentwicklung, wie z.B. Onboarding, Führungskräfte-Entwicklung, Talentmanagement oder e-Learning.
- Sie sind erste*r Ansprechpartner*in für unser Learning Management System (Oracle) und treiben deren Weiterentwicklung aktiv voran.
- Sie sind verantwortlich für die Organisation und Administration von Meetings, Sitzungen und Dienstreisen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
- Darüber hinaus wirken Sie aktiv an der internen Kommunikation im Bereich Personalentwicklung mit - etwa durch Beiträge für das Intranet, Social Media oder unseren Newsletter.
Ihre Qualifikationen
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie, Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, Personalentwicklung oder Arbeits- und Organisationspsychologie.
- Sie besitzen ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office sowie eine hohe Affinität zu Social Media Kanälen und haben idealerweise bereits Erfahrung im Umgang mit Learning Management Systemen (LMS).
- Sie sind vertraut mit den Themen Digitalisierung, KI sowie New Work und sind offen für die Nutzung moderner, digitaler Lernformate wie e-Learning, Webinare und Blended Learning.
- Sie haben Freude daran, Prozesse aufzubauen, weiterzuentwickeln und kreativ zu gestalten.
- Eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Sie sind kommunikationsstark, gut organisiert und teamfähig - Sie arbeiten proaktiv, verantwortungsbewusst und handeln stets mit Diskretion.
Ihre Vorteile bei uns
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch Home-Office Möglichkeiten (inkl. Notebook und Firmenhandy zur privaten Nutzung), attraktive Arbeitszeitmodelle, zusätzliches Zeitguthaben nach Kollektivvertrag
- Sport, Gesundheit und Vorsorge: vielfältiges Sport- und Fitnessangebot das kostenlos über myClubs zur Verfügung steht, kostenlose anonyme Coaching-Beratung durch das Unternehmen mavie, sowie vergünstigte Uniqa Krankenzusatzversicherung und die Option auf eine Zukunftssicherung
- Vergünstigungen und Zuwendungen: Zahlreiche Rabatte und Ermäßigungen (Flüge, Hotels, Fashion, etc.) über die Corporate Benefits Plattform, Betriebsrestaurant vor Ort mit 3-Gänge-Mittagsmenü inkl. reichhaltigem Salatbuffet um unter 4,00 Euro.
- Events und Veranstaltungen: abteilungsinterne Teamevents, konzernübergreifendes Mitarbeiter*innenfest, Pilgertage, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern u.v.m.
- Aus- und Weiterbildung: Wir fördern Ihre fachliche Entwicklung bereits ab Tag 1 durch einen strukturierten Onboardingprozess und in späterer Folge durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein wertschätzendes und professionelles Arbeitsumfeld in einem interessanten Bereich und Platz für neue Ideen und Ihre Mitgestaltung
- Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit (U3, U6, U4, Bus 57A)
- Bezahlte Mittagspause ab 6 Stunden Arbeitszeit pro Tag und die 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr (lt. anwendbaren Kollektivvertrag)