Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 22 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.
Die MUL - CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus.
Gestalte die Zukunft der Medizin bei uns!
Dein Verantwortungsbereich
- Forecast & Analysen: Sie führen systematisch und eigenständig Forecasts (Personen, Vollkräfte) sowie Soll-Ist-Analysen durch.
- Datenaufbereitung: Sie bereiten umfangreiche Datenmengen professionell auf.
- Berichtswesen & Planung: Sie wirken im internen und externen Berichtswesen mit und unterstützen bei der Erstellung der Wirtschaftsplanung (Vollkräfte und Personalkosten).
- Reporting: Sie unterstützen das Reporting an die Managementebene.
- Analysen & Präsentationen: Sie erstellen eigenständig Analysen, Statistiken, Benchmarks und Präsentationen nach Bedarf.
- HR-Kennzahlen: Sie ermitteln, überwachen und analysieren HR-Kennzahlen.
- Entscheidungsvorlagen: Sie erarbeiten Entscheidungsvorlagen für die Managementebene, z. B. durch Entwicklung und Analyse von Szenarien bei Tarifanpassungen oder strukturellen Änderungen sowie durch Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen.
- Projekte: Sie arbeiten an Personalprojekten mit und übernehmen Teilprojekte mit den Schwerpunkten Personalcontrolling und -steuerung.
Dein Profil
- Ausbildung: Sie verfügen über einen betriebswirtschaftlichen Hochschulabschluss, idealerweise mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen oder mit Erfahrung im Krankenhausbereich.
- Arbeitsweise: Sie arbeiten analytisch, selbstständig und konzeptionell.
- Einsatz & Struktur: Sie bringen hohe Einsatzbereitschaft und eine strukturierte Arbeitsweise mit.
- IT-Kompetenzen: Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher, insbesondere verfügen Sie über umfangreiche Excel-Kenntnisse.
- Selbstständigkeit & Diskretion: Sie arbeiten eigenverantwortlich, selbstständig und diskret.Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team und tragen zu einer positiven Zusammenarbeit bei.
Das bieten wir Dir
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (mind. 35h/Woche)
- Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL - CT
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
- Ein Entgelt nach TV MUL
- Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 80%
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
- Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterveranstaltungen
Kontakt
Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Dir gern unter Tel: 0355 46-2812 oder unter bewerbungen@mul-ct.de. Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Lisa Blümel.
Nimm bei Fragen auch gern Kontakt per WhatsApp mit uns unter 0160 96518789 auf.
Weitere Informationen zum Universitätsklinikum findest Du auf unserer Homepage www.mul-ct.de.
Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem ÷ Recruiting-Team der MUL - CT ÷ Thiemstraße 111, 03048 Cottbus ÷
