Wir suchen keinen ,,Personalverwalter", sondern einen Menschenversteher mit Organisations-Superpower. Als Junior HR Generalist (m/w/d) bist du bei uns nicht Kaffeekoordinator:in, sondern mittendrin im Herzschlag unseres Unternehmens.

Wir bieten dir Flexibilität: Die Position ist in Vollzeit oder Teilzeit möglich - mit einem Mindestumfang von 35 Stunden pro Woche.

• Du begleitest unsere Mitarbeitenden vom ersten Hallo bis zum nächsten Karriereschritt.
• Du unterstützt im Recruiting - von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding.
• Du hältst unsere Personalprozesse strukturiert, digital und smart.
• Du bist Sparringspartner:in für Führungskräfte bei HR-Fragen.
• Du wirkst bei HR-Projekten mit (Employer Branding, Benefits, Kultur & Co.).
• Du bringst eigene Ideen ein - ja, wirklich. Wir meinen das so.

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) - gerne ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalmanagement.
• Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich ist ein Plus.
• Starke Kommunikations- und Beratungskompetenz - klar, empathisch und auf Augenhöhe.
• Eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und eine echte Make-it-work-Mentalität.
• Sicherer Umgang mit HR-Systemen (idealerweise rexx) sowie eine hohe Affinität zu digitalen Tools.
• Teamgeist, auf den man sich verlassen kann.

• Flexible Arbeitszeiten mit echtem Freizeitausgleich, damit Job und Freizeit im Gleichgewicht bleiben.
• Mobiles Arbeiten, wann immer es zum Alltag passt - für maximale Freiheit und Produktivität.
• Sonderurlaub für besondere Anlässe, weil wir wissen, dass es Momente gibt, die wichtiger sind als Arbeit.
• Weil du bei uns schneller Verantwortung übernehmen kannst, als du ,,Onboarding" sagen kannst - und deine Ideen wirklich zählen.
• Weil wir dir ein Team bieten, das dich unterstützt, statt dich allein zu lassen - und in dem du dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln kannst.
• Weil wir dir eine Arbeit geben, die Sinn macht - und Perspektiven, die du selbst gestalten kannst.
   

Warum du bei uns richtig bist:

Weil HR heute mehr ist als Verträge abheften.
Weil du gestalten willst statt nur verwalten.
Und weil du Lust hast, Teil eines Unternehmens zu sein, in dem Menschen nicht ,,Ressourcen", sondern Persönlichkeiten sind.

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Streifeneder Unternehmensgruppe I Telefon 08141 6106 0 I personal@streifeneder.de