Mit Freude und Stolz führen die Brüder Carl-Heinz und Christoph Brandt das Unternehmen in dritter Generation. Heute werden in unserem Schokoladenwerk am Standort Landshut mit 370 Mitarbeitern und zeitweise 180 Saisonkräften jährlich circa 20.000 Tonnen Schokoladenartikel produziert. Diese finden ihren Weg in weltweit 40 Länder.
Unser Team aus Schokoladenexperten arbeitet jeden Tag daran, diese Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben und nachhaltige sowie neuartige Schokoladenprodukte für und mit unseren Kunden auf den Markt zu bringen.
Wir laden Sie ein, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden und gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten.
Ihre Aufgaben:
In dieser Funktion sind Sie der Motor unserer reibungslosen HR-Basisprozesse an unserem Standort in Landshut und gewährleisten die pünktliche und korrekte Abrechnung im Werk. Als Teil unseres HR-Service-Centers sind Sie die erste Anlaufstelle für standardisierte HR-Anliegen.
Zu den Tätigkeiten gehören u.a.
- Die reibungslose Entgeltabrechnung durch die Anwendung rechtlicher Anforderungen des Tarif- und Sozialversicherungsrechts sowie die sichere Umsetzung von Gehaltsbestandteilen auf Individualebene
- Management der Zeiterfassung anhand einer verlässlichen Arbeitszeitkontrolle, der gesetzeskonformen Dokumentation sowie der Sicherstellung von Frühwarnsystemen für Abwesenheiten und Überstunden
- Erste Ansprechperson für unsere Fach- und Führungskräfte in Sachen Bescheinigungen, Arbeitszeitmodelle und Abwesenheiten
- Aktive Unterstützung unserer zentralen Teamleitung bei der Werkspersonalplanung sowie im Falle von Sozialversicherungsprüfungen und Audits
- Erstellung regelmäßiger Reports und Prognosen durch die Analyse und Aufbereitung von Schlüsselkennzahlen (z.B. Fluktuation, Krankenstatistiken, Rückstellungsdetails, Personalkosten, FTE)
- Mitwirkung an der Optimierung von Standardprozessen und der Erstellung von Genehmigungsworkflows im Rahmen unserer Digitalisierungsprozesse
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein Studium mit Schwerpunkt BWL
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Zeiterfassung in der produzierenden Industrie
- Sie sind vertraut mit gängigen HRM-Systemen, idealerweise in Paisy, rexx Systems und Timension
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Tarif-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie eine starke Datenaffinität
Wir bieten Ihnen:
- Tarifentgelt inkl. 13. Gehalt und Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage jährlich + 2 Sondertage (24.12. und 31.12.)
- Möglichkeit der mobilen Arbeit
- Oster- und Weihnachtspaket
- Mitarbeitendenkantine
- Mitarbeitendenangebote wie Corporate Benefits
- Kostenlose Parkplätze, gute ÖPNV-Erreichbarkeit und BusinessBike Option
Kontakt:
Frau Berger | Tel.: +49 871 / 708 - 221
Altdorfer Str.10 | 84030 Landshut | www.brandt-schokoladen.de
