Lange Tradition, die Leidenschaft zum Backen und viel Erfahrung stecken in der Qualität unserer Produkte. Als namhaftes mittelständisches Unternehmen sind wir an qualifizierten und engagierten Mitarbeitenden interessiert, die sich in unserem Team dafür einsetzen, unsere Marke und unsere Produkte zu stärken und weiterhin erfolgreich auszubauen.
Wir laden Sie ein, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden und gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten.
Ihre Aufgaben:
In dieser Funktion sind Sie der Motor unserer reibungslosen HR-Basisprozesse an unserem Standort in Burg und gewährleisten die pünktliche und korrekte Abrechnung im Werk. Als Teil unseres HR-Service-Centers sind Sie die erste Anlaufstelle für standardisierte HR-Anliegen.
Zu den Tätigkeiten gehören u.a.
- Die reibungslose Entgeltabrechnung durch die Anwendung rechtlicher Anforderungen des Tarif- und Sozialversicherungsrechts sowie die sichere Umsetzung von Gehaltsbestandteilen auf Individualebene
- Management der Zeiterfassung anhand einer verlässlichen Arbeitszeitkontrolle, der gesetzeskonformen Dokumentation sowie der Sicherstellung von Frühwarnsystemen für Abwesenheiten und Überstunden
- Erste Ansprechperson für unsere Fach- und Führungskräfte in Sachen Bescheinigungen, Arbeitszeitmodelle und Abwesenheiten
- Aktive Unterstützung unserer zentralen Teamleitung bei der Werkspersonalplanung sowie im Falle von Sozialversicherungsprüfungen und Audits
- Erstellung regelmäßiger Reports und Prognosen durch die Analyse und Aufbereitung von Schlüsselkennzahlen (z.B. Fluktuation, Krankenstatistiken, Rückstellungsdetails, Personalkosten, FTE)
- Mitwirkung an der Optimierung von Standardprozessen und der Erstellung von Genehmigungsworkflows im Rahmen unserer Digitalisierungsprozesse
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein Studium mit Schwerpunkt BWL
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Zeiterfassung in der produzierenden Industrie
- Sie sind vertraut mit gängigen HRM-Systemen, idealerweise in Paisy, rexx Systems und Timension
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Tarif-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie eine starke Datenaffinität
Wir bieten Ihnen:
- Tarifliche Bezahlung sowie Urlaubs- und Jahressonderzuwendung
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der mobilen Arbeit
- 30 Urlaubstage jährlich
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute ÖPNV Anbindung sowie kostenlose Parkplätze
- Mitarbeitendenangebote wie Corporate Benefits
Kontakt:
Frau Schmidt | Tel.: +49 3921 923 - 139
Niegripper Chaussee 7 | 39288 Burg | www.burger-knaecke.de
