Wir versüßen die kleinen und großen Momente des Alltags. Bahlsen ist eines der bekanntesten deutschen Familienunternehmen. Seit der Gründung 1889 steht der Name für verlässliches, konsequentes und zukunftsorientiertes Handeln, bekannte Marken wie z.B. BAHLSEN, LEIBNIZ, PiCK UP! und RAWBITE, innovative Produkte und profitables Wachstum - national sowie international. Den anhaltenden Erfolg verdankt Bahlsen der Leidenschaft seinen rund 2.700 Mitarbeitenden. Sie sind das Herz von Bahlsen und gemeinsam stellen sie sich den Herausforderungen der Zukunft: mit Neugier, Mut, Ambition und Rückhalt.
Wir suchen Dich zur Ergänzung unseres HR-Team in Hannover als

HR Specialist Projects & Processes (m/w/d)

befristet für 2 Jahre zur Unterstützung im Review unserer operativen HR Prozesse und der Projekte zur Digitalisierung im HR Bereich

Das bewegst Du

  • Projekte steuern und verantworten: 

    • Du übernimmst die eigenverantwortliche Planung und Leitung sowie die Koordination von operativen Projekten im HR Bereich, z. B. zur Digitalisierung, Harmonisierung und Optimierung von Administrationsprozessen.
    • Du planst die Aufgaben des Projektteams, hältst Projektfortschritte und Meilensteine fest und kommunizierst kooperativ mit allen Stakeholdern.
  • Potenziale heben und nachhaltig implementieren: 

    • In diesen Projekten hinterfragst und analysierst du bestehende Prozesse, identifizierst gemeinsam mit den Projektteams Optimierungspotenziale sowohl bereichsintern als auch übergreifende Prozesse in den Schnittstellen und der Zusammenarbeit. Du bewertest diese Potenziale hinsichtlich Prozessrisiken und Priorisierung.
    • Du entwickelst gemeinsam mit den Projektteams neue und schlanke Wege, Harmonisierungen und Standards. Im Zuge der Implementierung erstellst du Prozessanalysen, Prozessbeschreibungen und RACIs.
    • Du verantwortest  die nachhaltige Dokumentation von Prozessen und deren Implementierung. Du setzt einen regelmäßigen Review Prozess auf zur Überprüfung und Aktualisierung der HR Prozesse.

Das bist Du

  • Du kennst kein "Das haben wir schon immer so gemacht" und du hast eine hohe Eigenmotivation, Bestehendes neu zu denken.
  • Du hast ausgeprägte konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten, um HR Projekte zu bearbeiten und  bist  in der Lage diese in praktikable und pragmatische Lösungsansätze zu übersetzen. 
  • Du hast Erfahrung im Projektmanagement, von der Priorisierung der Bedarfe, der Steuerung und Motivation von Projektteams, der Umsetzung von neuen Standards bis hin zur Implementierung von Review-Prozessen. 
  • Als Projektmanager:in agierst Du routiniert, verstehst Dich als Teamplayer und konntest bereits erfolgreich pragmatische und moderne HR-Lösungen einführen. Du kannst als Teamplayer Teammitglieder von den Projekten und deiner Arbeit begeistern. Dabei bist du konfliktfähig, überzeugungsstark, lösungsorientiert und arbeitest gern hands-on. 
  • Du hast Lust auf einfache und schlanke Prozesse und bist erfahren darin, Prozesse zu analysieren und neu zu implementieren. Dabei hast du ein Gespür für aktuelle Trends und Best Practices in der HR Welt. 
  • Deinen Arbeitsalltag meisterst Du problemlos mit Deinen sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse.

Neben spannenden Aufgaben bieten wir Dir

  • Tolle Kolleg:innen, die mit Leidenschaft im HR arbeiten und sich auf großartige neue Unterstützung freuen.
  • Veränderungen anstoßen und leben, hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
  • Flexible Arbeitszeiten in Gleitzeit, kurze Entscheidungswege, ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem jede Stimme zählt.
  • Fit per Rad mit Deinem JobRad, deutschlandweit Reisen per DeutschlandTicket als Jobticket und viele Sportmöglichkeiten mit Hansefit.
  • Einen Arbeitsplatz in unserem Stammhaus in Hannover mit bester Erreichbarkeit direkt am Lister Platz, sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten aus dem Home-Office.
Als Familienunternehmen empfinden wir eine besondere Verantwortung für unsere Mitarbeiter:innen. Für uns ist Teil dieser Verantwortung, dass wir Vielfalt schätzen. Daher berücksichtigen wir alle qualifizierten Bewerber:innen und schauen nicht auf Ethnizität, Hautfarbe, Religion, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierungen oder ähnliche Merkmale. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bist Du auf den Geschmack gekommen? Dann bewirb Dich bitte unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung auf unserer Karriereseite: www.bahlsen.jobs
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