HR Specialist (m/w/d) mit Fokus auf Employer Branding, Personalentwicklung & Ausbildung

Höhenmoos, DE

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Medi-Globe-Straße
83101 Höhenmoos
Deutschland
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Discover Medi-Globe. Discover Innovation.

Die Medi-Globe Group ist eine innovative, schnell wachsende und international ausgerichtete Unternehmensgruppe der Medizintechnik im Bereich der Urologie und der Gastroenterologie. Unsere vier Marken Urotech GmbH, Urovision GmbH, Medi-Globe GmbH und Endo-Flex GmbH entwickeln, produzieren und vermarkten seit mehr als 35 Jahren innovative Instrumente mit exzellenter Funktionalität, damit Ärzte endoskopische Eingriffe so präzise und erfolgreich wie möglich durchführen können.

Gemeinsam mit über 670 Mitarbeitern treibt uns der Spirit of Innovation - und gemeinsam gestalten wir Lösungen: von der Idee bis hin zum marktreifen Produkt. Werden Sie Teil unseres Teams, erleben Sie die Faszination unserer Branche und tragen Sie selbst aktiv zum Erfolg der Medi-Globe Group bei.

IHRE HERAUSFORDERUNG:

Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen
Organisation und Durchführung von Messen, Recruiting-Events und Hochschulkooperationen
Konzeption und Begleitung von Maßnahmen zur Personal- und Führungskräfteentwicklung
Verantwortung für die kaufmännische Ausbildung
Durchführung des Onboardings unserer neuen Mitarbeitenden
Sicherstellung der Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben im Personalbereich
Beratung und Unterstützung von Führungskräften
Unterstützung der HR-Referentinnen im täglichen operativen Personalgeschäft sowie bei HR Projekten

IHRE QUALIFIKATION:

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung, z.B. Personalfachwirt, Personalfachkaufmann/-frau
2 bis 3 Jahre Berufserfahrung in einer klassischen HR-Abteilung, Personaldienstleistung o.ä.
Idealerweise Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
ADA-Schein von Vorteil
Analytische Fähigkeiten und Konzeptionsstärke sowie Gestaltungsmotivation
Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein Gespür für Menschen
Eigeninitiative, Diskretion und eine strukturierte Arbeitsweise
Kenntnisse im Datenschutz sowie Erfahrung im Employer Branding von Vorteil
Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office
IT-Affinität
Gute Englischkenntnisse

WIR BIETEN:

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
Intensive Einarbeitung in alle Aufgabenbereiche
40% Home-Office Anteil - Tage frei wählbar
Eine stark wachsende und erfolgreiche Unternehmensgruppe
Eine dynamische Arbeitsumgebung in einem engagierten Team, das großen Wert auf Teamarbeit legt
Flache Hierarchien, direkte Kommunikations- und kurze Entscheidungswege
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents, (Sommerfeier, Weihnachtsfeier, Herbstfestbesuch etc.)
Freie Getränke, Kaffee und Obst
Gesundheitsförderung (JobRad, EGYM Wellpass)