HR Sachbearbeiter/-in Französischsprachig in Dietlikon 60-100%
Dietlikon, CHHR Sachbearbeiter/-in Französischsprachig in Dietlikon 60-100%
Was wir bieten:
- Ein bewährtes, kollegiales und werteorientiertes Mitarbeiterumfeld mit flachen Hierarchien
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Förderungen von interner und externer Weiterbildung
- Als Marktführer bieten wir ambitionierten Menschen attraktive Karrieremöglichkeiten und unternehmerischen Gestaltungsspielraum.
- Vergünstigungen sowie Rabatte in der Automobilbranche
- Viele Vergünstigungen und Angebote von Top-Markenanbieter für Online-Shopping, Veranstaltungen, Aktivitäten, Reisen und vieles mehr
- Vergünstigungen bei der Spital- und Zusatzversicherung der CSS
- Attraktive Entlöhnung inkl. 13. Monatslohn
- Flexible BVG-Planung mit wählbaren Sparplänen und einem erhöhten Arbeitgeber Anteil
- Eigenes Personalrestaurant zu attraktiven Preisen
- Sehr guter Anschluss an öffentlichen Verkehr
- Kostenlose Parkplätze
- Mind. fünf Wochen Ferien
- Möglichkeit zusätzliche Ferientage einzukaufen
- Homeoffice
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Weiterbildung im HR-Bereich von Vorteil oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im HR oder in einem administrativen Bereich
- Französisch: Muttersprache oder mind. C1-Niveau
- Deutsch: mind. B2-Niveau in Wort und Schrift
- Weitere Sprachen wie Italienisch oder Englisch sind ein Plus
- Strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
- Gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit HR-Tools von Vorteil
- Du bist eine zuverlässige und offene Persönlichkeit mit vertrauenswürdigem Auftreten und einer exakten, effizienten und selbständigen Arbeitsweise
- Du bist motiviert und möchten jeden Tag etwas Neues lernen und selbst mit anpacken!
Dein Job:
- Administrative Unterstützung der HR-Bereichsleitung und HR-Leitung
- Unterstützung im gesamten administrativen HR-Prozess (Ein-/Austritte, Vertragswesen, Mutationen)
- Pflege und Verwaltung von Personaldaten und Dossiers
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Vorgesetzte in französischer und deutscher Sprache
- Mitarbeit bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung interner Prozesse
- Koordination mit Sozialversicherungen, Behörden und externen Partnern
Haben wir dein Interesse geweckt?
- Der Rekrutierungsprozess besteht in der Regel aus zwei Interviewrunden vor Ort
- Aus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich Bewerbungsdossiers berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden.
- Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personalvermittlungen berücksichtigen.
