Mehr als ein Job: Willkommen im #teamgrün
Ihre Aufgaben im Überblick:
- Sie steuern den gesamten Recruitingprozess für unterschiedliche Zielgruppen - von der Anforderungsdefinition bis zur erfolgreichen Besetzung - in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen.
- Sie entwickeln Suchstrategien, nutzen passende Kanäle und treffen fundierte Vorauswahlen für nachhaltige Hiring-Entscheidungen.
- Sie gestalten eine wertschätzende, professionelle Candidate Journey inkl. Vertrags- und Onboardingmanagement und bringen sich aktiv in Employer-Branding- und Recruitinginitiativen ein.
- Sie organisieren Schul-Kooperationen und arbeiten eng mit Führungskräften in ganz Österreich zusammen.
So sieht Ihr Profil aus:
- Ihr Studium mit HR-Schwerpunkt bildet die Basis, ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
- Wir sind offen für Junior- wie Senior-Profile in Voll- oder Teilzeit (z.B. berufsbegleitend zu Studium mit mind. 20 Std.). Als Bonus bringen Sie erste Erfahrung im Recruiting, gerne im Personalberatungsumfeld, mit.
- Sie sind ein kommunikatives Organisationstalent, serviceorientiert und begeistern mit Ihrer gewinnenden und positiven Persönlichkeit.
- Zudem überzeugen Sie mit Lernbereitschaft, Offenheit für Neues, strukturiertem Vorgehen und Diskretion.
Worauf Sie zählen können:
- ein sicherer, regionaler Arbeitsplatz mit wertschätzenden familiären Strukturen
- ausgezeichnet als familienfreundliches Unternehmen mit ganzjähriger betrieblicher Kinderbetreuung
- Entwicklungs- und Karrierechancen in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Ausführliches Onboarding, Bike-Leasing, gemeinsam Sporteln, Gesundheitsvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterverpflegung, Teamevents
Für diese spannende und abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum bieten wir Ihnen ein attraktives marktkonformes Gehalt (nach Qualifikation und Erfahrung).
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