Werden Sie Teil des WiTreu-Teams mit flachen Hierarchien und langfristigen Karriereperspektiven!
Ihre Aufgaben
- HR-Projekte mitgestalten, begleiten und übernehmen
- Strategischer Partner für die Geschäftsleitung
- Führung und Weiterentwicklung des Personalteams
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen HR-relevanten Fragestelllungen
- Ansprechpartner in Sachen Recruiting
- Verantwortung des kompletten Spektrums der operativen Personalarbeit - vom Arbeitsvertrag bis zum Arbeitszeugnis
- Überwachung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Einhaltung der aktuellen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
- Ansprechpartner in allen abrechnungsrelevanten und lohnsteuer- sowie sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Unterstützung des Personalcontrollings
Was Sie dafür mitbringen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung des HR-Bereichs
- Versierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und DATEV sehr von Vorteil
- Sie kommunizieren offen und wissen dennoch mit vertraulichen Personalthemen verantwortungsvoll umzugehen
- Sie sind flexibel und offen für neue Lösungen sowie up to date, was neue HR-Trends betrifft
Was wir Ihnen dafür bieten
UND AUSSERDEM
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- kostenfreie Parkmöglichkeiten oder ÖPNV-Zuschuss
- ... und vieles mehr!
Neugierig geworden?
https://www.wirtschaftstreuhand.de/
Besuchen Sie uns auf LinkedIn, XING und Instagram!
