Lernkultur entwickeln. Wirkung entfalten.

Sie möchten Entwicklung im Unternehmen spürbar machen? In unserem HR-Team entwickeln Sie Lernwelten, die begeistern und nachhaltig wirken. Mit kreativen Trainingskonzepten, digitalen Tools und zielgerichteten Formaten sorgen Sie mit Ihren Ideen dafür, dass unsere Mitarbeitenden wachsen - fachlich und persönlich.

• Lernreisen entwickeln: Sie entwerfen und realisieren skalierbare, analoge und digitale Trainings für unterschiedliche Zielgruppen.
• Bedarfe in Konzepte verwandeln: Sie analysieren Anforderungen, konzipieren passende Lernformate, steuern die Trainerauswahl und verbessern stetig die Wirksamkeit unserer Schulungsmaßnahmen.
• Lernplattform gestalten: Sie betreuen und entwickeln unser Learning-Management-System weiter und sorgen für inspirierenden Content.
• Lernformate erneuern: Sie modernisieren bestehende Trainings, optimieren Abläufe und schaffen so Lernangebote, die nachhaltig wirken und Lust auf Entwicklung machen.
• Trainings lebendig machen: Sie moderieren und führen Schulungen sowie Workshops für verschiedene Zielgruppen durch.

• Abgeschlossenes sozial- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, Medienpädagogik, Erwachsenenbildung oder ein vergleichbares Studium.
• Mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung, Training und Konzeption von Lernreisen, idealerweise auch in Führungskräfteentwicklung.
• Sensibilität für User Experience und zielgruppenorientierte Lernformate, bevorzugt mit Unterweisungsszenarien im gewerblichen Umfeld.
• Hohe Affinität zu Lerntechnologien, ausgeprägte Systemkompetenz, beispielsweise Articulate.
• Gute Englischkenntnisse (GER-Level B2) in Wort und Schrift.

• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bilden die Basis für Ihre Work-Life-Balance.
• Freuen Sie sich in Ihrer Rolle als Manager:in auf eine erfolgsabhängige Prämie - als Wertschätzung für Ihr Engagement.
• Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen, darum erwartet Sie ein ergonomischer Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch, Physiotherapie im Haus und Sport- und Gesundheitsangebote.
• Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit einem breiten Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungen.
• Für Ihre Familie bieten wir Kinderbetreuungszuschüsse, reservierte Kita-Plätze und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen.
• Mit dem flexiblen Freizeitausgleich - stundenweise oder in ganzen Tagen - schaffen Sie sich zusätzlich Raum für das, was Ihnen wichtig ist.
• In unseren Betriebsrestaurants genießen Sie täglich wechselnde, vergünstigte Gerichte - Kaffee, Kakao und Wasser gibt's kostenlos.
• Profitieren Sie von Corporate Benefits, regionalen Rabatten mit der medi Card und attraktiven Mitarbeiterkonditionen auf unsere Produkte von medi, CEP und ITEM m6.
• In unserem firmeneigenen Parkhaus stehen Ihnen zahlreiche kostenfreie Stellplätze zur Verfügung.
  
  

Über uns

Was uns bei medi verbindet?