Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Brandenburg an der Havel einen
HR Manager (w/m/d)
IHR AUFGABENGEBIET
- Sie sind als erster Ansprechpartner verantwortlich für die Personalbetreuung eines definierten Mitarbeiterkreises mit folgenden Aufgaben:
- Sie sind mit Ihrem Team aus 2 Mitarbeitern für den Standort verantwortlich und managen die Umsetzung der HR-Strategie
- Sie fungieren als Sparringspartner/ Ansprechpartner (w/m/d) für Führungskräfte und Beschäftigte bei arbeits- und sozialrechtlichen sowie personalrelevanten Themengebieten
- Sie koordinieren die administrativen Prozesse für das operative und strategische Personalmanagement (u.a. Payroll, Vertragswesen, Talent Management, Haustarif/Betriebsvereinbarungen, Reisemanagement etc.
- Sie agieren als netzwerkorientierte, kommunikative Persönlichkeit, die gleichzeitig Prozesse überwacht, Maßnahmen ableitet und so proaktiv steuert
- Sie performen souverän in der Anwendung des Haustarifs und den Betriebsvereinbarungen und erzielen konstruktive Lösungen in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Steuerung, Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung aller HR- Prozesse
- Weiterentwicklung und Umsetzung einer modernen Personalstrategie
- Eigenverantwortliche Durchführung von HR-Projekten
- Aufbereitung von Informationen für Schnittstellen und Ansprechpartner (w/m/d)
- Weiterhin betreiben Sie Öffentlichkeitsarbeit bei Veranstaltungen an Hochschulen, Behörden oder bei Gewerkschaften
- Mit ihrer Rolle als HR-Manager sind Sie eingebunden in die Abteilung Personalmanagement
- Die Abteilungsleitung sowie die Sachbearbeiter und Entgeltabrechner sind für das Psychiatrie-Cluster zentral in Stadtroda ansässig
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement wünschenswert
- Einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise im Gesundheitswesen/Krankenhausumfeld
- Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- sowie Tarifrecht
- Souveräner Umgang mit den MS-Office Programmen, insbesondere MS-Excel und Word
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
WIR BIETEN
- Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet ,,ASKME"
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des ,,Asklepios Aktiv" Programms
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung
- Gezielte, qualifizierte Einarbeitung in ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
- Ein motiviertes, leistungsfähiges Team
- Breites Angebot an aufgabenbezogenen Fortbildungen
- Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet ,,ASKME"
- Eine betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des ,,Asklepios Aktiv" Programms
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
- Jobrad
- Eine betriebliche Altersvorsorge (Klinikrente)
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Vergünstigungen im Fitnessstudio)
- Ein Unterstützungsprogramm (EAP), das bei familiären, beruflichen oder gesundheitlichen Sorgen aktive Hilfe und Beratung durch Experten bietet
- Einen Mitarbeiter Concierge-Service (Einkäufe, Facharzttermine besorgen, Pakete annehmen, etc.)
KONTAKT
Herr Roland Ott
Personalleiter
Tel.: 036425 56-1313
E-Mail: r.ott@asklepios.com
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Asklepios Psychiatrie Verwaltungsgesellschaft mbH
Personalabteilung
Herr Roland Ott
Personalleiter
Tel.: 036425 56-1313
E-Mail: r.ott@asklepios.com
