UNSER TEAM WARTET AUF DICH
DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN
- Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess sowie für das Bewerber:innenmanagement
- Erarbeitung von gezielten Recruiting-Strategien (z. B. Active Sourcing) inkl. deren Umsetzung
- Organisation von und Teilnahme an Recruiting-Events & Karrieremessen
- Verantwortung und / oder aktive Mitarbeit bei vielfältigen HR-Projekten sowie Employer Branding Maßnahmen
- Sparringpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte
- Operatives Personalmanagement
DAS ZEICHNET DICH AUS
- Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt HR, Betriebswirtschaft, Psychologie, o. Ä.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting / HR sowie Erfahrung im Active Sourcing
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie grundlegende Kenntnisse zu personalpolitischen Themen (z. B. Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht) vorteilhaft
- Du bist eine flexible, innovative, selbständige und diskrete Persönlichkeit mit Teamgeist und Freude an der Weiterentwicklung des HR-Bereichs
- Deine gewinnende Persönlichkeit und dein diplomatisches Geschick zeichnen dich besonders aus
WORAUF DU DICH FREUEN KANNST
- Umfangreiches Onboarding mit persönlichem Buddy und Meet&Greet mit der Geschäftsführung
- Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office Tage nach Vereinbarung
- Moderne und dynamische Arbeitsumgebung, interkulturelle Teams und Du-Kultur
- Möglichkeit zur Weiterbildung und Freiraum für eigene Ideen
- Kaffeebars, Kantine inkl. vergünstigtem Mittagessen sowie sonnige (Dach-)Terrassen
- Staufreie Anreise und Parkplatz mit über 50 kostenlosen Lademöglichkeiten für eAutos
- Jubiläumsgeschenk bei mehrjähriger Firmenzugehörigkeit, Firmenevents sowie Mitarbeiter:innenrabatte
- Gesundheit@KREISEL: Betriebsmedizin, Fitness Area, Sportbecken, Massageangebot, Jobrad, Teilnahme an Sportevents uvm.
