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Betreuung des gesamten Employee-Life-Cycle -
Personalmanagement mit allen administrativen Aufgaben -
Digitalisierung von HR Prozessen und Unterstützung bei der Implementierung einer neuen HR Software (REXX) -
Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses -
Vorbereitung für die Lohnverrechnung -
Sparring Partner für Führungskräfte und MitarbeiterInnen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Matura oder gleichwertiger Abschluss)
- Berufserfahrung im HR- Bereich von Vorteil
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Teamfähig, kommunikativ
- Hohe IT- Affinität und Freude an der Arbeit mit digitalen Systemen
- Eigenverantwortliches Arbeiten und sehr gute Selbstorganisation
- Diskretion und diplomatisches Geschick
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten: Ein Gleitzeitmodell in Form einer Vereinbarung steht für alle Beschäftigten zur Verfügung
- Eigenverantwortung: selbständiges Arbeiten in einem jungen, kontaktfreudigen Team
- Stromtankstelle mit günstiger E-Tank Möglichkeit, sowie extra gekennzeichnete E-Auto Parkplätze stehen direkt vor unserem Bürogebäude zur Verfügung
- Neues Bürogebäude: Kantine, Fitnessstudio, After Work Bar
- Ein Mitarbeiterbeteiligungsmodell, bei dem du am Erfolg des Unternehmens beteiligt bist
- Attraktives Gehalt laut KV Metallgewerbe mit Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
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ULTIMATE Europe Transportation Equipment GmbH
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