Unsere Erfolgsformel
Als HR-Generalist sind sie für alle Aufgaben verantwortlich, die im Personalbereich anfallen. Sie sind ein wichtiger Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte und sind dafür verantwortlich, dass die Personalabteilung reibungslos funktioniert.
Ihr Beitrag zum Erfolg
- Recruiting von A - Z
- Gesamte Abwicklung On- Offboarding
- Zeiterfassungs- und Absenzmanagement
- Lohnverarbeitung von A - Z
- Administratives Unfall- und Krankenmanagement
- Ansprechpartner für personalrelevante Themen
- Diverse Projekte
- Organisation und Durchführung von Schulungen und Betriebsanlässen
- Verantwortung Lernende im KV und Kundendialog
- Allg. administrative Tätigkeiten
Ihre Erfolgsfaktoren
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
- Weiterbildung im Bereich HR
- Stilsicheres Deutsch ist Voraussetzung, gute schriftliche und mündliche Kenntnisse der englischen Sprache sind ein Plus
- Sicher im Umgang mit Office-Programmen
- Effiziente und selbstständige Arbeitsweise
- Gute Umgangsformen, Teamfähigkeit und ein hohes Mass an Zuverlässigkeit
Ihre Benefits
- Flexibles Arbeitsumfeld
- Langfristige und sichere Arbeitsstelle in einem agilen Umfeld
- Wertschätzende und kollaborative Unternehmenskultur mit ,,Can Do attitude"
- Selbstständiges, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Gute Sozialleistungen
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeitendenrabatte
Freuen sie sich auf einen interessanten Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen. Die spannende Herausforderung wird ihnen gefallen.
Ihre Ansprechperson
Dann bewerben sie sich mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zum Stellenangebot steht ihnen Herr Giulio Alberti unter der Telefonnummer +41 (0)44 787 78 70 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf sie!
