Typisch iteratec
Seit 1996 entwickeln wir individuelle Softwaresysteme und digitale Produkte und verändern so, wie wir als Gesellschaft arbeiten, lernen und leben. Dafür haben wir uns einer klaren Ambition verschrieben: Developing Digital Champions. Dies ist der Anspruch an unsere Arbeit und das Versprechen, das wir unseren Kunden geben. Dafür brauchen wir neben zukunftssicheren Technologien vor allem eins: das beste Team!
Was dich erwartet
Diese Position ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst bis Ende März 2028 befristet und bietet die Chance, iteratec intensiv kennenzulernen. Nutze die Gelegenheit, dich mit deiner Expertise einzubringen und eventuell langfristige Perspektiven bei und mit uns zu entdecken.
- Eigenverantwortliche Betreuung der Mitarbeitenden über den gesamten Employee-Life-Cycle hinweg
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen
- Erstellung arbeitsrechtlich relevanter Dokumente
- Eigenständige Nutzung und Dokumentation sämtlicher personalrelevanter Vorgänge in den unternehmensinternen Personalsystemen
- Enge Abstimmung & Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen
- Mitarbeit an internen Projekten
Was du mitbringst
- Ausbildung oder Studium im HRrelevanten Bereich, gern auch Quereinstieg mit entsprechender Berufserfahrung
- 2-4 Jahre Erfahrung als Personalreferent:in im deutschen Umfeld
- Kenntnisse im Arbeitsrecht, idealerweise auch im Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung mit HR-Systemen und gängigen Office Tools
- Sichere Kommunikation auch in herausfordernden Situationen
- Schnelle Auffassungsgabe & Spaß, dich in neue Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen
Abgerundet wird dein Profil durch deine gewissenhafte, verlässliche, selbständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie offene und verbindliche Art.
Deine Bewerbung
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