Lust auf eine besondere Herausforderung?
Bei uns dreht sich alles um die Menschen, den Sinn und den Erfolg. Wir verstehen, dass HR mehr ist als nur Personalmanagement - es geht um die Schaffung einer produktiven, motivierenden und positiven Arbeitsumgebung, in der Menschen ihr volles Potenzial entfalten können und das Unternehmen erfolgreich sein kann. Deshalb nennt sich der Bereich bei uns 'People & Culture'. Unser People Team besteht aktuell aus 8 Personen.
Du trägst das Wort 'Partner:in' nicht umsonst im Titel: dein Fokus ist die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern auf allen Ebenen. In deiner Funktion als People Business Partner:in bist du Strategieumsetzer:in, Motor der Unternehmenskultur sowie Gestalter:in auf Augenhöhe. Mit deiner Expertise und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und das Fördern von Potenzialen im Unternehmensumfeld, trägst du maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei.
Du trägst das Wort 'Partner:in' nicht umsonst im Titel: dein Fokus ist die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern auf allen Ebenen. In deiner Funktion als People Business Partner:in bist du Strategieumsetzer:in, Motor der Unternehmenskultur sowie Gestalter:in auf Augenhöhe. Mit deiner Expertise und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und das Fördern von Potenzialen im Unternehmensumfeld, trägst du maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei.
Dein Beitrag zu unserer Erfolgsgeschichte
- Als vertrauensvolle:r Partner:in coachst du unsere Teams und Führungskräfte in allen Themen entlang des Employee Lifecycles: Lernen und Entwicklung, Performance, Team-Building, Mitarbeiterengagement sowie Organisationsentwicklung und Kultur
- Du verstehst die Bedürfnisse des Unternehmens, kannst Bedarfe voraussehen und berätst die verschiedenen Stakeholder proaktiv über die gesamte Palette an Personalthemen sowie zu arbeitsrechtlichen Aspekten
- Du identifizierst personalrelevante Herausforderungen im eigenen Betreuungsbereich und sorgst für die eigenständige Entwicklung sowie Umsetzung darauf abgestimmter Personalmaßnahmen in enger Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern
- Du bist für die Rekrutierung neuer Teammitglieder verantwortlich (von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung)
- Du analysierst und überwachst relevante People-KPIs zur Identifizierung von Handlungsbedarfen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen
- Du unterstützt die strategische Konzeption, Ausarbeitung und Implementierung skalierbarer People Prozesse wie z.b. Performance Management, Leveling/Karrierepfade inkl. Gehaltsbändern, Leadership Trainings etc.
- Gemeinsam mit den anderen People Funktionen sorgst du für die kontinuierliche Optimierung unserer bestehenden Prozesse zur Steigerung der Effizienz unter Berücksichtigung relevanter Daten
- Du fungierst als Coach für deine Kolleg:innen im People Team und als Sparringspartner für unsere Head of People bezüglich Themen zur People-Strategie
Was du brauchst, um erfolgreich zu sein
- Du hast Erfahrung (mind. 5 Jahre) als People Business Partner:in / Personalreferent:in oder einer vergleichbaren Position in einem dynamischen / schnell wachsendem Unternehmensumfeld
- Deine fundierte Expertise im Personalwesen setzt du eigenverantwortlich und proaktiv ein
- Du hast Erfahrung in der Führungskräftebetreuung und -beratung und idealerweise bereits People-Prozesse, wie z.B. Performance Management Prozesse für Teams umgesetzt
- Du bist in der Lage, Personalmaßnahmen in einen betriebswirtschaftlichen Kontext zu setzen und in Einklang mit Unternehmenszielen zu bringen
- Du verfügst über exzellente Kommunikationsfähigkeiten und agierst gerne mit verschiedenen internen Stakeholdern und schaffst es klare Erwartungen zu managen
- Du bringst Erfahrung im Change Management mit und hast bereits erfolgreich Veränderungsprojekte begleitet
- Du bist in der Lage, People KPIs zu analysieren und Erkenntnisse abzuleiten, um datengesteuerte Entscheidungen zu unterstützen
- Du bringst eine hohe digitale Affinität und Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Personal-Tools mit
- Du hast Freude an Projektmanagement, Teamarbeit, interdisziplinärem Austausch und gemeinsamem Lernen
- Ein Verständnis der gesetzlichen Vorschriften und Compliance-Anforderungen im Personalbereich ist unerlässlich
- Du bist bereit, an verschiedenen Standorten zu arbeiten
Warum Bravobike?
#start-up-your-career: Deine Chance, ein Start-up im Wachstum entscheidend mitzugestalten und in einem modernen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen mit Deinen Aufgaben zu wachsen.
#work-life-balance: Flexible Arbeitszeiten und (je nach Arbeitsbereich) Home Office-Möglichkeiten unterstützen eine gute Work-Life Balance.
#fun: Regelmäßige Team-Events sowie FIFA, Mario Kart und Tischtennis sorgen für jede Menge Spaß bei der Arbeit.
#benefits: Freue Dich über Essenszuschuss, Sachwertgutscheine und einem großzügigen Mitarbeitenden-Rabatt auf "bravobikes".
#impact-driven: Du leistest einen entscheidenden Beitrag, die Zukunft der Mobilitätswelt attraktiver und sicherer zu machen.
#socialresponsibility: Als Unternehmen mit sozialer Verantwortung unterstützen wir Dich mit 2 Impact Days, um Dich sozial oder ehrenamtlich zu engagieren. Zudem hast Du die Möglichkeit zu Deinem jährlichen Firmenjubiläum an eine Organisation Deiner Wahl zu spenden.
#work-life-balance: Flexible Arbeitszeiten und (je nach Arbeitsbereich) Home Office-Möglichkeiten unterstützen eine gute Work-Life Balance.
#fun: Regelmäßige Team-Events sowie FIFA, Mario Kart und Tischtennis sorgen für jede Menge Spaß bei der Arbeit.
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#impact-driven: Du leistest einen entscheidenden Beitrag, die Zukunft der Mobilitätswelt attraktiver und sicherer zu machen.
#socialresponsibility: Als Unternehmen mit sozialer Verantwortung unterstützen wir Dich mit 2 Impact Days, um Dich sozial oder ehrenamtlich zu engagieren. Zudem hast Du die Möglichkeit zu Deinem jährlichen Firmenjubiläum an eine Organisation Deiner Wahl zu spenden.
Über uns
Wir suchen Menschen, die eigenständig und zielstrebig arbeiten, begeisterungsfähig sind, gute Ideen in die Tat umsetzen wollen und mit uns gemeinsam Lösungen gestalten, um unsere Vision einer nachhaltigen und fairen Mobilitätswelt mit dem Rad zu verwirklichen.
Wir sind der führende Service- und Technologiedienstleister für die Aufbereitung und Online-Vermarktung von Leasingrückläufern und gebrauchten Fahrrädern aller Art. Unsere Mission ist es, den Gebrauchtradmarkt zu revolutionieren: Einfach, sicher, attraktiv - für alle.
Wer bei uns glücklich werden will, muss Lust auf ein starkes Miteinander und ständige Weiterentwicklung haben!
Du möchtest mehr über uns erfahren? Dann gehe zurück zu unserer Website: www.bravobike.de
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