Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen
HR Business Partner (m/w/d) mit Fokus auf Compensation & Benefits Modelle und Recruiting in Vollzeit
Standort Wiesbaden
Als Teil unseres Teams begleiten Sie alle Prozesse rund um die Personalbetreuung und sind als erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden ganz vorne mit dabei. Sie profitieren von vielfältigen und abwechslungsreichen Tätigkeiten und haben die Möglichkeit, sich einzubringen und Themen aktiv mitzugestalten.
DAS ERWARTET SIE:
- Ganzheitliche, selbstständige auch standortübergreifende Betreuung, Beratung und Unterstützung der Führungskräfte für den zugeordneten Betreuungsbereich in allen Aspekten der Personalarbeit
- Eigenständige Bearbeitung der operativen Personalthemen und Personalmaßnahmen im Rahmen des gesamten Employee Life Cycle
- Selbstständige Steuerung, Organisation und Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses für den zugeordneten Betreuungsbereich
- Steuerung und Optimierung zugeordneter Personalprozesse als Key Owner
- Analyse, Überarbeitung und Konzeptionierung eines modernen Compensation & Benefit Modells sowie Einführung im Unternehmen
- Entwicklung und Aufbau einer unternehmensweiten Jobarchitektur und eines Gradingsystems
- Mitarbeit bei vielseitigen HR-Projekten aus der HUMAN HR-Strategie 2028
- Weiterentwicklung sowie Optimierung unserer internen Personalprozesse
- Im Idealfall selbstständige Steuerung, Organisation und Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses für den Betreuungsbereich
- Standortübergreifender, kompetenter Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitende