Folgende Aufgaben erwarten Dich:
- Ganzheitliche HR-seitige Betreuung des Logistikstandorts
- Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des Employee Lifecycles
- Beratung und Sparring der Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses für gewerbliche und kaufmännische Positionen mitsamt Planung und Umsetzung kurzfristiger Personalbedarfe im Rahmen des Saisongeschäfts
- Steuerung und Umsetzung von diversen Personalmaßnahmen
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Personalplanung unter Berücksichtigung saisonaler Schwankungen
- Mitwirkung an der Organisationsentwicklung und Weiterentwicklung der Standortstruktur
- Umsetzung und Weiterentwicklung pragmatischer HR-Prozesse, -Standards und -Richtlinien
- Analyse relevanter HR-Kennzahlen (z. B. Fluktuation, Krankenstand, Personalbestand) und Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, arbeitsrechtlicher und interner Vorgaben
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion oder als HR Business Partner, idealerweise im Logistik-, Industrie- oder Produktionsumfeld
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Erste Erfahrung im Recruiting, insbesondere für gewerbliche Zielgruppen
- Hohe Beratungskompetenz sowie ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie hohe Umsetzungsstärke
- Hands-on-Mentalität und pragmatischer Arbeitsstil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Best4Tires bietet Dir:
- Neben dem Fixgehalt erhältst Du ein 13. Monatsgehalt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, ca. zwei Tage pro Woche im Homeoffice
- Best4Us Corporate-Card mit 50 Euro netto monatlich + 60 Euro netto Geburtstagsgeld
- Vergünstigte Mitgliedschaften in ausgewählten Fitnessstudios in der Region
- Teilnahme am Fahrradleasing- sowie am Technikleasingprogramm
- Betriebliche Zusatzleistungen wie eine Krankenzusatzversicherung
- Zugang zu Corporate Benefits sowie Rabatten auf Veranstaltungen und Freizeitaktivitäten
