Wir suchen Sie als Verstärkung in unserem fünfköpfigen Team in Berlin!
Ihre neuen Aufgaben:
- Sie begleiten und beraten Führungskräfte in personal- und führungsrelevanten Themen und agieren mit ihnen auf Augenhöhe
- Sie steuern eigenständig die HR-Prozesse in Ihrem Betreuungsbereich und wirken bei der Standardisierung dieser Prozesse mit
- Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen
- Sie sind verantwortlich für die personellen Einzelmaßnahmen und strukturellen Veränderungprozesse in Ihrem Betreuungsbereich
- Sie erstellen und verantworten z.B. Arbeitsverträge, Zeugnisse und disziplinarische Maßnahmen
Ihre Stärken zählen:
- Sie haben Berufserfahrung in der Personalarbeit
- Sie verfügen über eine passende Ausbildung oder haben ein Studium (z.B. Personalkauffrau/-mann) erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie arbeiten eigenständig, proaktiv, serviceorientiert
- Sie haben bestenfalls arbeitsrechtliche und tarifrechtliche Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Sie bringen Bereitschaft zu Reisetätigkeit für die Betreuung unserer SP-Standorte mit
- Qualitäts- und Kundenorientierung ist Ihnen wichtig
- Sie kommunizieren gerne und arbeiten gerne im Team
Wir bieten Ihnen:
- Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial
- Flache Hierarchien und kollegiales Team
- Gut erreichbarer Standort in Berlin-Tegel mit direkter Seelage
- Unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit
- Umfassende Einarbeitung von erfahrenen Kolleg/innen
- Gleitzeit
- Job und Privatleben im Gleichgewicht
- Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung
- Kantine am Standort
- Mobiles Arbeiten möglich
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei
Neugierig geworden?
S-Servicepartner Berlin GmbH
Am Borsigturm 100
13507 Berlin
