Human-Ressourcen
Die Gemeinde Horgen ist als Bezirkshauptort mit knapp 25'000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine attraktive Zürichsee-Gemeinde und beschäftigt rund 930 Mitarbeitende.
Gestalte die Zukunft unseres HRs mit! Wir suchen per 1. April 2026 für unsere Bereiche Bildung und Gesellschaft eine erfahrene Fachperson, welche uns sicher und versiert dabei begleitet.
Was dich erwartet
- zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende im Bereich Bildung sowie Kind, Jugend und Familie; aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Personalstrategie
- Mitgestaltung von Organisationsveränderungsprozessen im Betreuungsbereich sowie Unterstützung von Führungskräften in anspruchsvollen personellen Fragestellungen
- Mitarbeit in HR-Projekten, Übernahme der Leitung von Teilprojekten sowie Vorantreiben der Standardisierung und Optimierung von Prozessen zur Umsetzung eines modernen HR-Managements
- Betreuung aller Mitarbeitenden entlang des gesamten HR-Lifecycles in der Funktion des HR Business Partners sowie Wahrnehmung der Rolle als zentrale Schnittstelle für das Bildungswesen
Was dich auszeichnet
- kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Human Resources Management (min. eidg. Fachausweis) oder Fachhochschulabschluss mit Vertiefung in Human Resources
- ausgewiesene Erfahrung als HR Business Partner im operativen Personalbereich mit Vorteil im öffentlich-rechtlichen Bereich
- Erfahrung mit MS 365 und Abacus von Vorteil
- hohe Beratungskompetenz, proaktive, pragmatische, selbständige, verbindliche, gewinnende Persönlichkeit
- Erfahrung in Change-Management von Vorteil
- selbstständige, eigenverantwortliche, effiziente und lösungsorientierte Arbeitsweise, wirtschaftliche und innovative Denkweise
- Flexibilität, Teamgeist und Freude an der Arbeit in einem politischen Umfeld
Was wir bieten
- eine vielseitige und herausfordernde Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- ausgezeichnete Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- fortschrittliche Arbeitsbedingungen und gute Sozialleistungen auch dank eigener Pensionskasse
- wertschätzendes Betriebsklima in einem motivierten Team
- einen schönen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe zum See und zum Bahnhof
