Präzision gestalten - bei einem innovativen Partner für die moderne Fertigungstechnik
Wir sind Teil der Schweizer Glas Trösch Gruppe, einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen mit europaweit 6000 Mitarbeitenden in 70 Betrieben. Wir sind Partner von global tätigen Unternehmen aus der Medizinal- und technischen Industrie. Unsere Kernkompetenz liegt in der Zerspanung und Verarbeitung von Kunststoffen.
Für unser Team am Standort Oftringen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als
HR Allrounder / Administration [m/w/d], 60%
Ihre Aufgaben
In dieser vielseitigen Funktion unterstützen Sie unser Unternehmen in personellen, administrativen und organisatorischen Belangen. Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Selbstständige Mitarbeit im gesamten Rekrutierungsprozess (Inserate, Vorselektion, Koordination von Interviews)
- Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen sowie Vertragsänderungen
- Ausstellen von Arbeits- und Zwischenzeugnissen
- Ansprechperson für die Zeiterfassung und administrative Unterstützung im Absenzenmanagement
- Betreuung der Auszubildenden
- Organisation und Koordination von Betriebsanlässen (u.a. Grillfest, Weihnachtsfeier)
- Vorbereitung des Sitzungszimmers
- Betreuung des Empfangs und der Telefonzentrale
- Administrative und organisatorische Unterstützung des Managements
- Allgemeine administrative Tätigkeiten im Tagesgeschäft
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Allrounder- oder HR-Funktion von Vorteil
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Dienstleistungsorientierte, freundliche und diskrete Persönlichkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse von Vorteil
Unser Angebot
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
- Umfassende, individuell abgestimmte Einarbeitung
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld
- Eine verantwortungsvolle Position mit grossem Gestaltungsspielraum
- Zusätzliche Benefits wie eine kostenlose Ladestation für Elektrofahrzeuge oder Mitarbeitervergünstigungen
