Für unseren Hauptsitz in Muri b. Bern suchen wir sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Head of Human Resources Senevita Casa 80-100 % (m/w/d)
Deine Aufgaben:
In dieser Schlüsselposition trägst du die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung des Human Resources von Senevita Casa auf nationaler Ebene. Du rapportierst direkt an die operative Leitung, gestaltest aktiv die HR-Strategie und richtest diese konsequent an der Unternehmensstrategie aus.
Du bist verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung des gesamten HR, namentlich Payroll, HR Support und HR Advisory sowie der Personalentwicklung. Dabei stellst du effiziente, standardisierte und digital unterstützte HR-Prozesse sicher und förderst eine serviceorientierte, qualitativ hochwertige HR-Dienstleistung.
Ein weiterer Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in der Begleitung von Wachstums-, Integrations- und Change-Projekten. Du treibst die Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen, Reporting- und Steuerungsinstrumenten voran und leistest einen wesentlichen Beitrag zur Arbeitgeberattraktivität und nachhaltigen Mitarbeiterbindung.
Was dich auszeichnet:
Du verfügst über einen Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft oder über eine gleichwertige Qualifikation. Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion mit, vorzugsweise im Gesundheitswesen oder in einem dezentralen, wachstumsorientierten Umfeld.
Du bist eine überzeugende Führungspersönlichkeit mit hoher Beratungskompetenz, strategischem Weitblick und ausgeprägter Umsetzungsstärke. Der Umgang mit komplexen Organisationen, unterschiedlichen Anspruchsgruppen ist dir vertraut. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend. Französischkenntnisse werden erwartet; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
