WER WIR SIND
Mit mehr als 4,5 Millionen Mitgliedern in ihren Studios ist die RSG Group eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Fitness. Die 1997 von Rainer Schaller gegründete - und sich nach wie vor im Familienbesitz befindende - RSG Group hat sich zu einem international tätigen Unternehmen entwickelt. Inklusive ihrer Franchisenehmer beschäftigt sie 10.000 Mitarbeitende an über 900 Standorten und ist in mehr als 30 Ländern vertreten. Das umfangreiche und zukunftsorientierte Portfolio umfasst 11 innovative Marken, dazu zählen unter anderem Gold's Gym, McFIT und die JOHN REED Family. Die RSG Group setzt immer wieder neue Maßstäbe und sorgt somit dafür, wesentlicher Bestandteil des aktiven Alltags ihrer Kundinnen und Kunden zu sein.
WAS DU GEWINNST
- Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- 13 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Home-Office Option
- Flexible Arbeitszeiten
- Flache Hierarchie und Verständigung auf Augenhöhe
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Come as You Are
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
- Kostenlose Mitgliedschaft (McFIT, John Reed und Gold´s Gym)
- gratis Getränke und Obst
WAS DU BEI UNS BEWEGST
- Du bist für die Leitung des gesamten Geschäftsbereiches HR verantwortlich, einschließlich Personalgewinnung, Mitarbeiterentwicklung, Vergütung und Leistungsmanagement
- Du unterstützt die Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, um die Unternehmensziele zu erreichen
- Du bist Sparringspartner/in für Geschäftsleitung und Führungskräfte.
- Du behältst mit Kennzahlen das Wohl der Belegschaft im Auge und gibst entsprechende Handlungsempfehlungen
- Du gestaltest Programme zur Mitarbeiterentwicklung und förderst ein positives Miteinander
- Du hast Spaß daran, Prozesse und Strukturen aufzubauen und Tools und Systeme einzuführen
- Du berichtest direkt an die Geschäftsführung
WAS UNS ÜBERZEUGT
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in leitender Position im Bereich Human Resources mit
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse der Arbeitsgesetze und HR-Best Practices.
- Du bringst fundierte Kenntnisse in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen mit
- Du besitzt starke Kommunikations- und Führungsfähigkeiten.
- Du zeigst strategisches Denkvermögen und die Fähigkeit, HR-Strategien in die Unternehmensziele zu integrieren.
- Du sprichst Deutsch auf verhandlungssicherem Niveau
- Du überzeugst mit deinem professionellen und verbindlichen Auftreten sowie deiner selbstständige und lösungsorientieren Arbeitsweise
PASSEN WIR ZUSAMMEN?
Die RSG Group bietet dir seit mehr als 25 Jahren eine einzigartige Unternehmenskultur mit Platz für Persönlichkeit: Wir betrachten Menschen als Menschen und somit als wertvoll für uns alle. Wir fördern und fordern. Wenn du somit talentiert bist und zu uns passt, erhältst du bei uns die Chancen und Herausforderungen, nach denen du schon immer gesucht hast.
Wir freuen uns auf dich!
RSG Group GmbH | Dein Karriere-Team | Saarbrücker Straße 38 | 10405 Berlin
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