Das erwartet Sie:
- Sie übernehmen Verantwortung:
Sie erstellen eigenständig die Entgeltabrechnung für eine feste Mitarbeitendengruppe und sorgen dafür, dass alles korrekt und termingerecht läuft. - Mit Ihrer Sorgfalt behalten Sie den Überblick:
Sie pflegen die Personalstammdaten im System SAP HCM und stellen sicher, dass alle Informationen aktuell und vollständig sind. - Teamwork ist bei uns selbstverständlich:
In enger Abstimmung mit Kolleg:innen aus der Entgeltabrechnung, Finanzbuchhaltung und anderen Abteilungen sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf. - Sie behalten den Kontakt nach außen:
Sie kümmern sich um alle Meldungen an Sozialversicherungsträger, Krankenkassen und Behörden und achten dabei stets auf die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben. - Sie sind erste Anlaufstelle:
Für Krankenkassen, externe Partner - und natürlich für unsere Mitarbeitenden, die Sie bei Fragen rund um Entgeltabrechnung und Zeiterfassung kompetent unterstützen. - Auch die Zeitwirtschaft ist bei Ihnen in guten Händen:
Sie betreuen das System und sorgen dafür, dass Arbeitszeiten korrekt erfasst werden. - Gestalten Sie mit uns die Zukunft:
Sie bringen sich aktiv in Projekte ein und haben die Möglichkeit, Prozesse im Bereich Entgelt und Personalverwaltung weiterzuentwickeln.
Das bringen Sie mit:
- Kaufmännsiche oder steuerfachliche Ausbildung
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, insbesondere in der Entgeltabrechnung
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM, idealerweise Kenntnisse mit S/4HANA
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
- Eigenmotiviert und eigenständig sowie vorausschauend und mitdenkend
- Hohe Diskretion und Verschwiegenheit
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
Darauf können Sie sich freuen:
- Firmentarifvertrag
- Garantiertes 13. Monatsgehalt & Urlaubsgeld
- Tarifliche Gehaltserhöhungen nach Steine- und Erdenindustrie BaWü
- Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss
- Top Arbeitgeber in 2024 und 2025 - Top 5% der beliebtesten Unternehmen im kununu-Ranking
- Hohe durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
- 30 Tage Jahresurlaub plus frei an Heiligabend & Silvester
- Genaue Erfassung von Überstunden mit Freizeitausgleich
- Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
- Jobrad, Firmenläufe, Gesundheitsmobil
Zuschüsse für verschiedene Fitnessstudios
- Ladepauschale für dein privates E-Auto
- Überdachte Fahrradabstellplätze
- Wir setzen zu 100 % auf erneuerbare Energien für eine nachhaltige Zukunft!
- Ladeinfrastruktur vorhanden und weiter im Ausbau
- Fachspezifische Schulungen und Fortbildungen für deine Weiterentwicklung in unserer GRITEC Academy
- Interne Weiterbildungsberatung durch Personalentwickler
- Zusatzleistungen & moderne Arbeitsumgebung
- Sonderurlaubstage gem. Firmentarifvertrag
- Moderne IT-Ausstattung
- Ergonomischer Arbeitsplatz inkl. höhenverstellbaren Schreibtisch
- Attraktive Weiterempfehlungsprämie (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
- Regelmäßige Firmenfeste
Informieren Sie sich gerne über uns auf unserer Internetseite www.gritec.com
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Gerne stehen wir zur Verfügung!
karriere@gritec.com
