Das sind wir

Belia steht für Besser leben im Alter; der Name ist unser Credo und unser Ansporn.
In der Pflege sind wir zu Hause!
Neben Seniorenresidenzen, Hausgemeinschaften und Tagespflegen bieten wir Seniorenwohnungen für Menschen, die im Alter selbstständig und sicher wohnen möchten.
Für unsere neu eröffnende Belia Seniorenresidenz Rheinhausen mit 80 Pflegeplätzen in Einzelzimmern sowie 18 Tagespflegeplätzen suchen wir nicht mehr und nicht weniger als eine agile Führungskraft, die ,,ihr Haus" mit Know-how, Verbindlichkeit und Leidenschaft aufbaut und leitet. Eine Persönlichkeit, die die Dinge strukturiert anpackt und präzise bearbeitet - auch wenn's ums Ganze geht. Innovative Vordenker/in mit Dienstleister-Gen und der Fähigkeit, das Team zu begeistern und kontinuierlich weiterzuentwickeln - um unseren Bewohnern Top-Qualität zu bieten.

Belia bietet Ihnen

  • Die spannende Herausforderung, den Aufbau einer neuen Einrichtung maßgeblich zu managen
  • Individuelle Sachleistungen (z.B. finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung)
  • Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
  • Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur
  • Begleitung durch unser regionales Qualitätsmanagement sowie durch zentrale Funktionsbereiche
  • Eine Tätigkeit in einer modernen Immobilie
  • Das Leasing Ihres eigenen JobRades

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohner*innenversorgung und Verantwortung für die Umsetzung bzw. Fortschreibung des QMS
  • Wirtschaftliche Betriebssteuerung (Budgetplanung und -verantwortung) sowie eigenverantwortliche Gesamtleitung zur Erreichung übergeordneter Ziele
  • Bewohnerakquisition und Kapazitätsauslastung
  • Aufbau und Entwicklung des Einrichtungsteams entsprechend dem Belia-Leitbild
  • Personalführung; Planung und Überwachung des Personalbedarfs sowie nachhaltige Mitarbeitergewinnung, -entwicklung und -bindung
  • Überzeugende (Re-)Präsentation der Einrichtung nach innen und außen sowie zielorientierter Kontaktaufbau und effektive Kontaktpflege zu Interessent*innen, Multiplikatoren, Kostenträgern sowie öffentlichen Stellen

Das zeichnet Sie aus

  • Sie verfügen über die notwendige formale Qualifikation, um eine Seniorenresidenz zu leiten und verbinden pflegespezifische Kenntnisse mit betriebswirtschaftlichem Know-how
  • Sie haben mindestens drei Jahre Leitungserfahrung in einer Pflegeeinrichtung
  • Sie zeichnen sich durch eine dienstleistungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie durch einen motivierenden, pragmatischen Führungsstil aus
  • Sie pflegen innerhalb der Einrichtung sowie in Zusammenarbeit mit den Zentralabteilungen eine offene Kommunikation, leben eine transparente Entscheidungspolitik und beweisen Teamgeist
  • Sie verfügen über eine gesunde Portion Kreativität und Eigeninitiative, um die Einrichtung erfolgreich zu positionieren und weiterzuentwickeln
  • Sie sind routiniert in der Anwendung der gängigen EDV-Programme (MS Outlook, Word, Excel) und verfügen über Kenntnisse in der Nutzung von Dokumentations- und Dienstplanprogramme

Sprechen wir Ihnen aus dem Herzen?

Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.
 
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. #topjob
 
Bei Fragen melden Sie sich gerne direkt bei mir!
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