Werde Teil von MRH Trowe - wo Innovation auf Teamgeist trifft!

Bei uns findest Du nicht nur einen Job, sondern echten Gestaltungsspielraum. Wir arbeiten digital, zukunftsorientiert, vernetzt und vor allem im Team.
MRH Trowe ist eines der führenden Makler- und Beratungshäuser in Deutschland und ein Ort, an dem über 2.000 Persönlichkeiten gemeinsam wachsen. Wir bieten umfassende Expertise in allen Versicherungs-, Finanzierungs- und Versorgungsfragen für Industrie- und Gewerbekunden, Institutionen sowie gehobene Privatkunden. 

Und das Beste? Bei uns übernimmst Du Verantwortung, bekommst Vertrauen und entwickelst Dich fachlich wie persönlich weiter - hybrid, flexibel und mit echtem Teamspirit.

• Führungskräfte dabei unterstützt, die passenden Talente für ihr Team zu gewinnen und so aktiv zum Unternehmenserfolg beiträgst.
• den gesamten Prozess der Besetzung von Vakanzen begleitest - von der Erstellung ansprechender Stellenanzeigen über die Auswahl geeigneter Publikationskanäle und die Vorauswahl der Kandidaten bis hin zur finalen Vertragsgestaltung.
• eine positive Candidate Journey sicherstellst, indem Du mit klarer, schneller und transparenter Kommunikation alle Beteiligten überzeugst.
• die Gelegenheit bekommst Deine Ideen und Kreativität einzubringen, um den Recruiting-Prozess stetig zu optimieren und innovative Ansätze zu entwickeln.
• in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen arbeitest, das Dir Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

• hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Human Ressource abgeschlossen.
• konntest erste Erfahrungen im Bereich Personal sammeln.
• bringst ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Serviceorientierung mit.
• bist motiviert Dich und dein Arbeitsumfeld kontinuierlich weiterzuentwickeln.

• Flexibilität: Wir legen großen Wert auf Vertrauen. Arbeite wie es zu Deinem Leben passt: hybrid, vor Ort und auch Workation ist bei uns möglich.
• Echte Teamkultur: Duz-Kultur, flache Hierarchien, Austausch auf Augenhöhe und regelmäßige Team-Events sorgen für ein Arbeitsumfeld, in dem Du Dich wohlfühlst.
• Weiterentwicklung: Fachtraining, E-Learning oder Leadership-Programm - Du gestaltest Deinen Weg aktiv mit.
• ForYou - Culture & Care Programm: Gehaltsextras, betriebliche Vorsorge, Mobilitätsangebote und weitere Benefits, die für Dein Wohlbefinden sorgen.
• Starkes Unternehmen: Wir wachsen, investieren in die Zukunft - schau gerne bei kununu vorbei und überzeug Dich selbst.