Zur Verstärkung unseres Teams Marketing & Communications suchen wir eine*n Auszubildende*n für Kaufleute für Marketingkommunikation zum 01.08.2026. Der Ausbildung ist ein dreimonatiges Vollzeit-Praktikum vorangestellt, beginnend zum 01.05.2026.
Du wirst vor allem die Unit Editorial & Media unterstützen.
Über unser Unternehmen
Die RBX GmbH konzipiert unterschiedliche Produkte im kulturellen und kulturwirtschaftlichen Sektor und setzt diese um. Zum Produktportfolio des Unternehmens zählt unter anderem das aus der Hamburger Club- und Musikkultur erwachsene Reeperbahn Festival, das heute zu den größten Branchentreffen für die Musikwirtschaft weltweit zählt, sowie die Gender Equality Initiative Keychange oder das Videoformat Reeperbahn Festival Collide.
Die RBX GmbH wird u. a. durch den Bundesbeauftragten für Kultur und Medien gefördert
Über die Ausbildung
Die Ausbildung für Kaufleute für Marketingkommunikation ist eine 3-jährige duale Ausbildung durch die Handelskammer Hamburg und der Beruflichen Schule für Medien und Kommunikation. In der Ausbildung wird die Berufsschule wöchentlich 12 Stunden besucht, die restliche Zeit bist du Auszubildende*r bei uns und lernst alles in direkter Praxis kennen. Die Zwischen- und Abschlussprüfungen werden von der Handelskammer Hamburg durchgeführt.
Allgemeine Zuarbeit für das Team Communications & Marketing (z.B. Social Media-Management, Marketing, Promotion)
Fachlich
Persönlich
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Bitte beachte, dass das vorangestellte Praktikum als Vorbereitung auf die Ausbildung Bedingung für deine Bewerbung ist. Das Praktikum wird auf Minijob-Basis vergütet.
Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir darum, die Bewerbungsunterlagen in einem einzigen PDF-Dokument ausschließlich per E-Mail zu senden, mit dem Stellentitel im Betreff. Deine Ansprechperson ist Berit Harms.
Wir gestalten unsere Arbeitsverträge unter Berücksichtigung des Besserstellungsgebots des TVöD. Eine tarifliche Bindung besteht jedoch nicht.
Um die Diversität der RBX zu fördern, freuen wir uns sehr über Bewerbungen von Personen, die nicht der Mehrheitsgesellschaft angehören. Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Menschen sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Wir legen großen Wert auf ein respektvolles Miteinander und Vielfalt. Unser Code of Conduct ist für alle Mitarbeitenden verbindlich – auch bereits im Bewerbungsprozess.
Zuletzt: Wir freuen uns auf deine Bewerbung!