Assistent (m/w/d) der Direktion für Pflege- und Patientenmanagement - Schwerpunkt Integrationsmanagement
Stuttgart, DESie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten Voll-oder Teilzeit.
Darauf haben Sie Lust
- Sie begleiten internationale Pflegekräfte durch das Onboarding sowie den gesamten Integrations- und Anerkennungsprozess.
- Als zentrale Ansprechperson unterstützen Sie bei Fragen zum Arbeitsalltag und zur beruflichen Anerkennung.
- Bei Wohnraumsuche, Anreise und den ersten Schritten vor Ort geben Sie praktische Unterstützung und Orientierung und begleiten bei Behördengängen oder administrativen Themen.
- Durch Integrationstreffen und Information über kulturelle Angebote fördern Sie aktiv das soziale Ankommen.
- Führungskräfte und Pflegekräfte beraten Sie lösungsorientiert im Integrationsprozess.
Das macht Sie aus
- Nach Ihrer abgeschlossenen, pflegerischen 3-jährigen Ausbildung haben Sie mehrjährige Erfahrung in der Integrationsarbeit gesammelt, ein zusätzliches Bachelorstudium im Pflege-/Gesundheitsmanagement ist von Vorteil.
- Freude an der Arbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen sowie Empathie und soziale Kompetenz zeichnen Sie aus.
- Abläufe organisieren Sie strukturiert und zuverlässig, im Kontakt mit Behörden oder Bildungsträgern treten Sie sicher auf.
- Kommunikationsstärke und ein kultursensibler Umgang prägen Ihre Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden sowie internen und externen Stakeholdern.
Das tun wir für Sie
- Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
- Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
- Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
- Mindestens 30 Urlaubstage zum Verschnaufen und Erholen.
- Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades.
- Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
- Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
- Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
- Täglich frisch und lecker, denn in unserer Kantine kochen wir noch selbst und mit Liebe.
- Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden - von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
- Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.
