Mecklenburgische Straße 53
14197 Berlin
Deutschland
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Die Cornelsen Gruppe mit Hauptsitz in Berlin zählt mit Marken wie Cornelsen, Duden, Cornelsen eCademy & inside, Cornelsen Experimenta sowie Veritas und dem Verlag an der Ruhr seit mehr als 75 Jahren zu den führenden Anbietern auf dem deutschsprachigen Bildungsmarkt. Mit über 1.600 Mitarbeiter*innen entwickeln wir innovative crossmediale Bildungslösungen von der frühen Kindheit bis ins Erwachsenen- und Berufsleben. Gemeinsam gestalten wir die Bildung von morgen und leisten einen sinnvollen Beitrag in einem Umfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.

Bei uns kannst du etwas bewegen und dein Potenzial entfalten. Werde Teil unseres Teams!

Für unser Team Media Content Management & Verwertungsgesellschaften suchen wir am Standort Berlin befristet bis zum 30.06.2025 in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Asset Manager*in (m/w/d).

Deine Aufgaben

  • Du bist für die Recherche und Ergänzung von fehlenden oder unvollständigen lizenzrechtlichen Informationen im Media-Asset-Managementsystem (Metadatenpflege und - bereinigung) verantwortlich  
  • Die Bewertung von Standard-Medien-Assets unter urheber- und lizenzrechtlichen Aspekten in Bezug auf ihre Verwertung übernimmst du ebenfalls 
  • Darüber hinaus liegt die formale und inhaltliche Qualifizierung von Media-Assets und Dokumentation von multimedialem Content in deinen Händen 
  • Weiterhin arbeitest du an der Bereitstellung eines rechtssicheren und zukunftsfähigen Asset-Pools  
  • Du unterstützt bei der Einführung einer Qualitätssicherung für die Asset-Dokumentation 
  • Du bringst Vorschläge für korrigierende Maßnahmen bei Prozessabweichungen mit den Prozessbeteiligten ein und setzt diese um, auch vor dem Hintergrund der KI-Entwicklungen 
  • Du erstellst Bildquellenverzeichnissen und
  •  betreust die Fragen der Redaktion bezüglich der beschriebenen Prozesse 

Dein Profil

  • Idealerweise hast du eine abgeschlossene Ausbildung in einem Verlags- oder Medienunternehmen oder eine vergleichbare Ausbildung 
  • Du bringst Erfahrungen mit der Dokumentation unterschiedlicher Medien wie Bild-, Text- und audiovisuellen Medien mit 
  • Darüber hinaus hast du bereits Erfahrungen und Kenntnisse bzgl. der urheberrechtlichen Aspekte der Medienbeschaffung bzw. Interesse, dich einzuarbeiten. 
  • Du hast Praxis im Umgang mit der Metadatenpflege sowie eine Affinität zur Arbeit in Systemen und Datenbanken 
  • Du arbeitest strukturiert, genau und teamorientiert 
  • Du kannst dir vorstellen, remote/hybrid zu arbeiten und bringst sehr gute Kenntnisse mit dem MS Office Paket mit 
  • Du hast einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und sehr gute Englischkenntnisse 
  • Wünschenswert wäre auch Erfahrung mit Power Automate, Power Apps und Power BI, sowie Hintergrundwissen in Assetmanagement  

Unser Angebot

  • Mitwirken an der Bildung von morgen in einem sinnstiftenden Umfeld
  • Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
  • Mobiles Arbeiten nach Absprache bis zu 4 Tage/Woche - auch im Europäischen Wirtschaftsraum (EWR) bis zu 20 Tage/Jahr möglich
  • Attraktive Benefits wie Kita- und Hort-Zuschuss, reduziertes Deutschlandticket als Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing per Gehaltsumwandlung
  • Biologisch-regionales Mittagessen in der hauseigenen Kantine
  • Rabatte für Bücher, Musik und Spielwaren
  • Raum zum Entwickeln und Umsetzen neuer Ideen
  • Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Teilnahme an Weiterbildungen, Fachkonferenzen, E-Learnings sowie interne Austausch- und Vernetzungsformate
  • Gemeinsame Sportveranstaltungen, Teamevents und Feste

Cornelsen setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.

Ihr findet auf unserer Karriereseite ausschließlich waschechte Cornelsianer*innen! Noch sind wir nicht so divers, wie wir es gerne wären, D&I ist uns aber ein sehr großes Anliegen.
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