Organisator Temperament (ESTP)

  • Anteil in der Bevölkerung: 13 %
  • Bekannte ESTP Organisatoren: Franklin Roosevelt, Madonna


Organisatoren sind Frauen und Männer der Tat. Ist in einer Gruppe von Menschen ein Organisator, so werden Dinge in Bewegung gesetzt: die Lichter gehen an, die Musik erklingt, das Spiel beginnt. Tatsächlich ist alles auch ein Spiel für den Organisator den hervorragenden Unternehmer, Diplomaten, Vermittler oder Unterhändler par excellence.

Organisatoren besitzen eine fast unheimliche Beobachtungsgabe im Hinblick auf die Motivationen anderer. Mit einer Art Hypersensibilität fangen sie den kleinsten Wink oder Fingerzeig auf, der anderen Typen sicher entgeht. Sie verstehen es auch meisterhaft, anhand dieser Beobachtungen andere zu überzeugen. Alles Handeln der Organisatoren ist auf ihr Publikum ausgerichtet. Geistreich, klug und zum Scherzen aufgelegt, scheinen sie über ein großes Einfühlungsvermögen zu verfügen, was aber durchaus nicht der Fall ist. Vielmehr sind sie sich scharfsinnig der kleinsten Zeichen anderer bewusst, so dass sie stets um einige Längen voraus sind, wenn es darum geht, den Standpunkt eines anderen einzuschätzen. Organisatoren wissen aus solchen Informationen für ihre Zwecke Vorteil zu ziehen. Offenbar besitzen sie Nerven wie Stricke, denn sie verwickeln sich in Dinge, die anderen als selbstmörderisches äußerstes Risiko erscheinen. Andere Typen finden dieses Verhalten meist anstrengend und erschöpfend, Organisatoren dagegen fühlen sich durch ihr Leben am Rande einer Katastrophe angeregt. Sie sind unbarmherzige Pragmatiker und bieten häufig den Zweck als Rechtfertigung für jedes als notwendig erachtete Mittel an bedauerlich vielleicht, aber notwendig.

Organisatoren eignen sich hervorragend als Initiatoren von Bestrebungen, Menschen zum Verhandeln zusammenzubringen. Sie sind von unschätzbarem Wert als Krisenmanager, die es verstehen, in Schwierigkeiten geratene Unternehmen oder Institutionen schnell aus den roten Zahlen zu führen und das mit Stil. Sie verstehen es, eine Idee oder ein Projekt auf eine Art zu verkaufen, wie es keinem anderen Typus gelingt. An den nachfolgenden ermüdenden administrativen Details zeigen sie jedoch kein Interesse. Aufgrund dieser Eigenschaft werden die außergewöhnlichen Talente der Organisatoren oft nicht entsprechend gewürdigt, da der Schwerpunkt vielfach eher auf dem noch zu bewältigenden Detail liegt. Somit bieten die Schwächen der Organisatoren eine Angriffsfläche für Kritik, während ihre Stärken unbeachtet bleiben. Wenige Organisationen setzen Organisatoren so ein, wie dies der Fall sein sollte. Wenn Organisatoren aber versuchen, sich selbstständig zu machen, sind sie nicht immer erfolgreich, da sie nicht gewillt sind, die notwendige Kleinarbeit eines sonst viel versprechenden Projektes im Auge zu behalten. Sie müssen daher sicherstellen, dass nach Möglichkeit ein anderer für die Abwicklung eines Projektes zur Verfügung steht.

Werden die verkaufsorientierten, unternehmerischen Fähigkeiten der Organisatoren konstruktiv genutzt, kann sich ein Unternehmen ihrer Mitarbeit glücklich schätzen. Falls ihrem Verlangen nach Auf- und Anregendem nicht auf konstruktive Weise begegnet wird, können diese Energien allerdings in destruktive und unsoziale Aktivitäten, zum Beispiel Betrug, Geld- und Scheckfälschungen, Diebstahl usw., begleitet werden.

Traum-Berufe für Organisatoren (ESTP)
Organisatoren denken praktisch und sind oft technikbegeistert. Deshalb eignen sich folgende Berufe besonders gut für Sie:


Traum-Studium für Organisatoren (ESTP)
Dein Temperament
Hinweis: Die Beschreibung basiert auf "Versteh mich Bitte - Character- und Temperamenttypen" von David Keirsey und Marilyn Bates.