Wohnbereichsleitung Pflege 100%
Wohnbereichsleitung 100%.
Deine Aufgaben
- Du trägst dazu bei, dass unsere Bewohnenden/Pensionäre täglich eine professionelle Pflege und Betreuung in der Giesserei geniessen
- Unsere Bewohnenden/Pensionäre und deren Angehörige berätst und begleitest du mit viel Herz und Empathie
- Pflegedokumentationen führst du selbstständig und und erstellst die tägliche individuelle Pflegeplanung
- Bei der täglichen Pflege unserer Bewohnenden/Pensionäre bringst du dich mit ein und gehst dem Pflegeteam unterstützend zur Hand, Büroanteil ca. 50% / Pflege ca. 50%
- Bereitschaft, unser Team auch in Randzeiten (Wochenend- und Nachteinsätze) zu unterstützen
- Mit Ärzten, Krankenkassen und anderen Institutionen des Gesundheitswesen arbeitest du interdisziplinär zusammen
- Führen des Pflegeteams (Aufgabenverteilung, Koordination und Kontrolle der delegierten Arbeiten, Personaleinsatzplanung)
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson (HF, AKP, DNII, PSYKP)
- Erfahrung in der Geriatrie
- Führungserfahrung und eine abgeschlossene Leadership Weiterbildung
- Selbstständiges Arbeiten bist du gewohnt und mit den täglichen Herausforderungen die der Pflegealltag mit sich bringt, kannst du umgehen
- Strukturietes Arbeiten liegt dir und den Alltag organisiert und effizient zu gestalten, stellen für dich keine grosse Herausforderung dar
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
- Du hast gute PC-Kenntnisse und das Arbeiten am Computer fällt dir leicht
Wir bieten dir
- Karriere & Entwicklung: Profitiere von einem breiten Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die interne Senevita Akademie
- Kulinarische Versorgung: Genieße hochwertige Verpflegung zu vergünstigten Konditionen in unserer hauseigenen Gastronomie
- Exklusive Mitarbeiterangebote: Nutze vielfältige Vergünstigungen und Rabatte, beispielsweise für das Halbtax-Abo, beim Tanken, für Zusatzversicherungen oder in Apotheken
- Work-Life-Balance & Absicherung: Verlasse dich auf attraktive Sozialleistungen und eine großzügige Urlaubsregelung mit mindestens 5 Wochen Ferien. Zur Entlastung erhöht sich dieser Anspruch ab dem 50. Lebensjahr auf 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr auf 7 Wochen
Interesse geweckt?