Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Führen. Fördern. Psychiatrische Fachpflege gemeinsam gestalten.

Führung mit Herz, Verstand und einem starken Team.

Du bist Pflegefachkraft und möchtest den nächsten Schritt gehen? Oder bringst bereits Erfahrung als Wohnbereichsleitung mit und suchst eine neue Herausforderung? Dann bist du bei uns genau richtig.

In unserer psychiatrischen Fachpflegeeinrichtung in der Mellendorfer Str. 4 in Hannover verbinden wir professionelle Pflege mit einem wertschätzenden Miteinander. Als Wohnbereichsleitung übernimmst du Verantwortung, gestaltest aktiv den Pflegealltag mit und kannst dich dabei auf ein engagiertes Team verlassen.

Gute Führung schafft gute Pflege. In unserer psychiatrischen Fachpflegeeinrichtung gestaltest du nicht nur Abläufe, sondern gibst deinem Team Orientierung und unseren Bewohnerinnen und Bewohnern Sicherheit.

• Du leitest deinen Wohnbereich fachlich und organisatorisch.
• Du unterstützt und begleitest dein Team im Arbeitsalltag.
• Du stellst eine hohe Pflege- und Betreuungsqualität sicher.
• Du wirkst bei der Dienstplanung mit.
• Du bist Ansprechpartner für Bewohnerinnen und Bewohner, Angehörige sowie Ärzte.
• Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team bestehende Qualitätsstandards kontinuierlich weiter.

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Idealerweise erste Leitungserfahrung oder die Motivation, den nächsten Karriereschritt zu gehen
• Eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude
• Freude daran, Menschen zu führen, zu fördern und gemeinsam Ziele zu erreichen

• Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit oder Teilzeit – passend zu deiner Lebenssituation.
• Planbare Freizeit: Regelmäßig jedes zweite Wochenende frei.
• Keine Teildienste: Für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Strukturierte Einarbeitung: Damit du sicher in deiner neuen Rolle ankommst.
• Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung.
• Moderner Arbeitsplatz: Zeitgemäße Ausstattung und digitale Dokumentation erleichtern den Arbeitsalltag.
• Attraktive Vergütung: An den Tarif angelehnte Bezahlung, bis zu 13 Monatsgehälter sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
• Zusätzliche Benefits: JobRad-/E-Bike-Leasing, monatlicher Pluxee-Gutschein sowie Zuschüsse zur Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung.
• Ein starkes Miteinander: Regelmäßige Mitarbeiterfeste und ein Team, das sich gegenseitig unterstützt.

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Bewirb dich ganz unkompliziert – gerne auch ohne aufwendiges Anschreiben. Ein Lebenslauf genügt zunächst.

Lass uns ins Gespräch kommen. Gemeinsam finden wir heraus, ob wir zueinander passen.

Du hast noch Fragen? Die Kontaktdaten deiner Ansprechpartnerin findest du oben in der Stellenanzeige. Melde dicj geren telefonisch oder per E-Mail - wir freuen uns darauf, von dir zu hören.