Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) - Postdoc / Lehrstuhl für Pflegewissenschaft
Zur Verstärkung unseres Teams am Lehrstuhl für Pflegewissenschaft der Universitätsmedizin Rostock suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit (40 Std./Woche, Teilzeitoption ggf. möglich), unbefristet und vergütet nach dem TV-L (EG 13), einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter (w/m/d) - Postdoc. Die Vergütung erfolgt vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung von Projektideen und Erarbeitung von Projektförderanträgen (z.B. DFG, BMFTR, BMG) in enger Zusammenarbeit mit der Lehrstuhlleitung
- Selbstständige wissenschaftliche Konzeption von Forschungsprojekten, Durchführung der Datenerhebung, Auswertung, Interpretation und Darstellung der Ergebnisse in enger Zusammenarbeit mit der Lehrstuhlleitung
- Verfassen von Publikationen in nationalen und internationalen Fachzeitschriften
- Erstellen von Fachvorträgen für nationale und internationale Konferenzen
- Mitwirkung in der Konzeption und Durchführung der Lehre im Studiengang Intensivpflege
- Organisation und Durchführung wissenschaftlicher Veranstaltungen
Das zeichnet Sie aus:
- Idealerweise ein abgeschlossenes Hochschulstudium und Promotion in Pflegewissenschaft, Advanced Nursing Practice oder Pflegepädagogik. Auch andere gesundheits- bzw. sozialwissenschaftliche Fächer, deren wissenschaftliche Ausrichtung einen klaren Bezug zur Pflegewissenschaft aufweist, sind möglich
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Engagement
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Kompetenzen bzgl. der Anwendung von Methoden der qualitativen und quantitativen Sozialforschung
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hochschuldidaktische Grundkenntnisse wünschenswert
- Erfahrungen in der Entwicklung von Drittmittelanträgen wünschenswert
Das bieten wir:
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
- Ein junges Team mit einer partizipativen Führungskultur
- Vielfältige Möglichkeiten, Prozesse und Strukturen aktiv mitzugestalten
- Die Chance, mit pflegwissenschaftlicher Forschung und Praxisentwicklung einen Beitrag zur Verbesserung der Patientenversorgung zu leisten
- Innovative Ansätze in Lehre und Forschung
- Möglichkeit zur akademischen Weiterqualifikation
- Unterstützung der individuellen Karriereplanung
- Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung im Einklang mit den Erfordernissen der Lehre
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge in der VBL
- Vergünstigtes Jobticket (AG-Zuschuss) für den öffentlichen Nahverkehr
- Fahrradleasing
- Firmenkonditionen in Rostocker Fitnessstudios, bei ausgewählten Veranstaltungen sowie in ausgewählten Apotheken
- Zugang zum Universitätssport
