Windgutachter (m/w/d)
DEINE AUFGABEN
- Zu deinen Aufgaben gehört das Entwerfen und Optimieren von Windpark-Layouts
- Du wertest Windmessdaten (Maste und LiDAR) aus
- Du bist verantwortlich für die Langzeitkorrektur von Windmessdaten
- Du berechnest Energieerträge
- Du ermittelst Unsicherheiten
- Du erstellst Windenergieertragsgutachten nach nationalen und internationalen Richtlinien
- Du arbeitest mit nationalen und internationalen Kunden zusammen
DEIN PROFIL
- Du hast ein abgeschlossenes technisches oder technisch-naturwissenschaftliches Studium, z. B. im Bereich Wind Engineering, Meteorologie, Geografie oder Physik
- Du bringst einschlägige Berufserfahrung im genannten oder einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich mit
- Idealerweise verfügst du über Kenntnisse in WindPro, WAsP und in der CFD-Modellierung
- Du besitzt gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus
- Darüber hinaus bringst du Teamgeist und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit
Auch wenn du (noch) nicht alle Fähigkeiten mitbringst, freuen wir uns über deine Bewerbung. Wir bieten dir die Möglichkeit, dich mit uns weiterzuentwickeln.
DEINE BENEFITS
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- 30 Tage bezahlter Jahresurlaub (Vollzeit) und Sonderurlaub an Heiligabend, Silvester, bei der eigenen Hochzeit und weiteren besonderen Anlässen
- Zusätzliche 30 Tage Workation pro Jahr
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem vielseitigen und stetig wachsenden Konzern
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und eine Gruppenunfallversicherung
- Unterstützung durch einen Zuschuss zu Kita-Gebühren
- Fitness- und Wellnessangebote (EGYM Wellpass) sowie Bikeleasing
- Sozialberatung (famPLUS) zur Unterstützung in allen Lebensbereichen
- ,Hire a Friend'- Prämie
- Zuwendungen zu deinem Betriebsjubiläum
- Regelmäßige After-Work-Events, jährlichen Weihnachtsfeiern und internationalen Sommerfeste
BIST DU DABEI?
Bitte beachten Sie, dass die Pavana GmbH keine unaufgefordert durch Personalvermittler übermittelten Kandidatenprofile akzeptiert. Werden dennoch Kandidaten berücksichtigt oder eingestellt, deren Profile durch Personalvermittler ohne bestehendes Vertragsverhältnis übermittelt wurden, entsteht daraus kein Anspruch auf Vergütung.
Interesse geweckt?