Werkstudent Mitarbeiter- und Kulturentwicklung (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Selbstständige Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses für Schnupperpraktikanten
- Eigenständige Trainingsadministration interner und externer Trainings und Workshops
- Konzeption und Erstellung von e-Learningangeboten
- Betreuung unserer e-Learning-Plattform
- Kommunikation von Personalentwicklungsangeboten in das Unternehmen
- Unterstützung bei der Erstellung und Vorbereitung von Präsentationen und Schulungen im Bereich Personalentwicklung
- Aktive Mitarbeit in laufenden Personalprojekten
- Unterstützung der HR Business Partner bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft
- Organisation und Koordination von Ausbildungsthemen sowie Ausbilungs- und Recruiting-Events
- Recherche sowie strukturierte Aufbereitung von HR-relevanten Inhalten und Fragestellungen
Ihr Profil
- Immatrikulation in einem Bachelor- oder Masterstudiengang der Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschafslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal
- Sicherer Umgang mit O365
- Spaß am konzeptionellen und lösungsorientierten Denken sowie an der gemeinsamen Arbeit im Team
- Eigeninitiative sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile
- Individuelle Betreuung in der Fachabteilung
- Attraktive Vergütung
- Betriebskantine
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Kostenlose Gropper-Produkte und Mitarbeitervergünstigungen (z. B. bei lokalen Geschäftspartnern oder Corporate Benefits)
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Position?
Melden Sie sich gerne bei Bianca Brandt: bbrandt@gropper.de
