Werkstudent Active Sourcing (m/w/d)
Ob Verteidigung, Polizei, Behörden oder Regierung: Bei secunet arbeiten wir an ITSicherheitslösungen für Bereiche, in denen Vertrauen, Schutz und digitale Souveränität
entscheidend sind.
Dafür brauchen wir Menschen, die mit ihrem Know-how etwas bewegen wollen. Und
manchmal braucht es jemanden, der genau diese Menschen findet und für uns begeistert.
Als Werkstudent (m/w/d) im Active Sourcing unterstützt du unser Recruiting-Team in Essen dabei, passende Talente für secunet zu finden und für unsere Karrieremöglichkeiten zu begeistern.
Du recherchierst interessante Profile, gehst aktiv auf potenzielle Kandidatinnen und
Kandidaten zu und begleitest die von dir gewonnenen Talente durch den
Bewerbungsprozess.
Dabei arbeitest du eng mit unserem Recruitingteam zusammen und erhältst spannende
Einblicke in die Personalgewinnung eines führenden deutschen ITSicherheitsunternehmens.
Deine Aufgaben
- Talente finden: Du recherchierst gezielt nach passenden Kandidatinnen und
Kandidaten für unsere offenen Positionen und nutzt dafür insbesondere den LinkedIn
Recruiter sowie verschiedene Suchtechniken. - Menschen begeistern: Du sprichst interessante Talente proaktiv und individuell an,
stellst ihnen secunet und unsere Karrieremöglichkeiten vor und weckst ihr Interesse an
einem gemeinsamen Austausch. - Kandidaten kennenlernen: Du führst erste telefonische Gespräche, erfährst mehr
über die beruflichen Wünsche und Vorstellungen der Talente und prüfst, ob diese zu
unseren offenen Positionen passen. - Bewerbungsprozesse begleiten: Du betreust die von dir gewonnenen Kandidatinnen
und Kandidaten vom ersten Kontakt bis zur möglichen Einstellung, koordinierst weitere
Schritte und hältst den Kontakt zu allen Beteiligten. - Passende Profile zusammenbringen: Du tauschst dich mit unserem Recruiting-Team
und den Fachbereichen zu Anforderungen und geeigneten Talenten aus und stellst
interessante Kandidatenprofile überzeugend vor. - Potenziale erkennen: Du schaust auch in unseren bestehenden Bewerber- und
Talentpool, identifizierst interessante Profile und prüfst, ob sich für diese passende
Karrieremöglichkeiten innerhalb von secunet ergeben. - Den Überblick behalten: Du dokumentierst deine Aktivitäten in unserem
Bewerbermanagementsystem, pflegst Kandidatenprofile und unterstützt uns dabei,
den Kontakt zu interessanten Talenten aufrechtzuerhalten.
Dein Profil
- Studium: Du bist in einem laufenden Studium eingeschrieben, beispielsweise in
Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft, Personalmanagement,
Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang. - Interesse an Recruiting: Du hast Lust, Menschen und ihre beruflichen Perspektiven
kennenzulernen und dich intensiv mit der aktiven Kandidatensuche zu beschäftigen.
Erste Erfahrungen im Recruiting, Active Sourcing oder als Research Consultant einer
Personalberatung sind ein Plus, aber keine Voraussetzung. - Kommunikationsstärke: Du gehst gerne auf Menschen zu, findest die richtigen Worte
und hast Spaß daran, andere für neue berufliche Möglichkeiten zu begeistern. - Überzeugungskraft: Du kannst dich gut auf unterschiedliche Gesprächspartner
einstellen, erkennst, was Menschen wichtig ist, und verstehst es, interessante
Möglichkeiten überzeugend zu vermitteln. - Gespür für Menschen: Du hörst aufmerksam zu, stellst die richtigen Fragen und
kannst einschätzen, welche Talente zu unseren Positionen passen könnten. - Eigeninitiative: Du arbeitest gerne selbstständig, gehst offen auf neue Aufgaben zu
und lässt dich auch von einer unbeantworteten Nachricht nicht so schnell entmutigen. - Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert, behältst verschiedene Kandidaten und
Aufgaben im Blick und gehst zuverlässig mit vertraulichen Informationen um. - Digitale Affinität: Du bist neugierig auf digitale Tools, recherchierst gerne und hast
Lust, dich in LinkedIn, Suchmethoden und unsere Recruitingprozesse einzuarbeiten. - Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und bringst gute
Englischkenntnisse mit.
Unser Angebot
- Echter Teamgeist: Mitarbeit in Teams, die Veränderungen vorantreiben - egal wie kompliziert und umfangreich Projekte sind.
- Gesellschaftliche Relevanz: Wir arbeiten an Lösungen, die Gamechanger-Qualitäten haben - auf allen Gebieten der IT-Sicherheit.
- Individuelle Weiterentwicklung: Karriere ist bei uns kein Standardrezept. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und unterstützen Dich mit dem was Du für Dich brauchst um weiterzukommen.
- Der Mensch im Fokus: In unserer Vielfalt liegt die Kraft. Wir respektieren uns gegenseitig so wie wir sind. Uns liegt zudem die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben am Herzen. Hier sind wir seit 2025 zertifiziert.
- Flexibles Arbeiten: 12 Standorte in Deutschland, Shared Desk-Modell, flexible Arbeitszeitgestaltung bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 20 Stunden.
- Sonne, Strand oder Berge: Arbeiten im EU-Ausland? Kein Problem - Du kannst pro Jahr bis zu 20 Tage remote innerhalb der EU arbeiten.
- Schöne Benefits obendrauf: Freue Dich auf ein Firmenfitness-Programm, vergünstigtes Jobticket, secudog und vieles mehr.
- Marktgerechte Vergütung: Dich erwartet ein attraktiver Stundenlohn ab 15EUR brutto, dessen Höhe sich nach Qualifikation, Studienfortschritt und relevanter Praxiserfahrung richtet.
Dein Kontakt zu uns
Peter Herms
Kurfürstenstraße 58
45138 Essen
Telefon: +49 201 5454-0
Wenn Du gern an der Spitze der technologischen Entwicklung arbeiten möchtest, in einem
Klima, das von Vertrauen und Fairness geprägt ist, sollten wir uns kennen lernen. Wir freuen
uns auf Deine vollständige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 3556/A.
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