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Volljurist / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)

It´s going to happen, because i´m going to MAKE IT HAPPEN.
SIE vertreten nicht nur Interessen, SIE setzen sie durch?! Dann werden Sie Teil der Rudolph Logistik Gruppe!

So unterstützen Sie unser Team:

  • Beratung von Mitarbeitern und dem Management in allen rechtlichen Fragestellungen, mit Ausnahme von arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Gestaltung, Prüfung sowie Verhandlung von Verträgen
  • Unterstützung bei der rechtssicheren Gestaltung von Geschäftsprozessen und Vertragsbeziehungen mit Dritten
  • rechtliche Begleitung des Compliance Management Systems mit Schwerpunkt Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz
  • Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Compliance Richtlinien sowie internen Prozessen
  • Ansprechpartner sowie Kommunikator gegenüber operativen Einheiten und den Aufsichtsbehörden für Compliance-Themen
  • Unterstützung im Schaden- und Forderungsmanagement

Sie sind:

  • souverän
  • kommunikativ
  • auffassungsstark
  • strukturiert
  • proaktiv
  • verhandlungsstark


Schon mal super!

Sie glänzen als/mit:

  • Volljurist mit zwei erfolgreich abgeschlossenen Staatsexamina
  • idealerweise erster Berufserfahrung in der Rechtsabteilung eines Unternehmens oder einer Wirtschaftskanzlei
  • Kenntnissen im Vertragsrecht, Mietrecht, Transport- und Logistikrecht
  • ersten Berührungspunkten mit Compliance-Themen


Top!

Wir bieten:

  • einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
  • fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • täglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen können
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen
  • Fahrrad & E-Bike Leasing
  • Die Möglichkeit etwas bewegen zu können und mit uns ,,alles erreichbar" zu machen!

Interessiert?

Dann freuen wir uns bevorzugt über Ihre Online-Bewerbung. Bitte nutzen Sie dazu die unterhalb der Anzeige zur Verfügung gestellte Schaltfläche und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der konkreten Stelle und Standort inkl. Lebenslauf, Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen.
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