Vertriebsmanager B2C (m/w/d)

Stadtwerke Osnabr�ck AG Osnabr�ck

�ffentlicher Dienst Vertrieb, Key Accounting Berufserfahrung

Alte Poststra�e 9, 49074 Osnabr�ck
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Alle Jobs des Unternehmens

Mit uns. F�r alle.

Als moderner kommunaler Arbeitgeber bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Dienstleistungen und Aufgaben - stets mit Leidenschaft und Weitblick f�r die Menschen in der Stadt und dem Landkreis Osnabr�ck. Unsere Mission: Das Leben der Menschen in Osnabr�ck und der Umgebung durch innovative und nachhaltige L�sungen einfacher und besser zu machen. Wir versorgen die Region zuverl�ssig mit Strom, Gas, W�rme, Telekommunikation und Trinkwasser. Gleichzeitig schaffen wir attraktive Freizeitm�glichkeiten, einen effizienten Nahverkehr und modernen Wohnraum.

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Du suchst mehr als nur einen Job? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei uns findest du eine starke Gemeinschaft, langfristige Entwicklungsperspektiven und die Chance, mit deiner Arbeit einen sinnvollen Beitrag zu leisten.

Gestalte die Zukunft der Region mit uns - gemeinsam k�nnen wir Gro�es bewegen!

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Wen suchen wir:

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F�r unser Vertriebsteam suchen wir zum n�chstm�glichen Zeitpunkt eine engagierte, motivierte und qualifizierte Vollzeitkraft (39 Wochenstunden) als

Vertriebsmanager (m/w/d) B2C

Werde Teil unseres 10-k�pfigen Teams und gestalte den Erfolg unseres B2C-Vertriebs von der Vermarktung attraktiver Energieprodukte und Energiedienstleistungen bis hin zur Weiterentwicklung wirksamer Vertriebskan�le und nachhaltiger Kundenbeziehungen aktiv mit. Uns sind ein konstruktives Miteinander, eine offene Kommunikation und Freude daran wichtig, gemeinsam etwas zu bewegen.

Deine zuk�nftigen Aufgaben:

Vertriebsstrategie & Vermarktung: Du planst und steuerst �bergreifende Vertriebs- und Kampagnenkonzepte und verantwortest die Vermarktung von Energieprodukten, Glasfaserprodukten �sowie technischen Energiedienstleistungen im B2C-Umfeld - �ber relevante Online- und Offline-Kan�le hinweg.
Zielgruppen & Vertriebspotenziale: Gemeinsam mit dem Produktmanagement identifizierst du relevante Zielgruppen, passende Produktangebote und definierst wirksame Kampagnenans�tze. Markt- und Wettbewerbsentwicklungen beh�ltst du im Blick, erkennst vertriebliche Chancen (z. B. in den Bereichen Cross- und Up-Selling, Churn Prevention und Customer Retention) und setzt geeignete Ma�nahmen mit den relevanten Schnittstellen um.
Kanalsteuerung & Customer Journey: Du steuerst Kanal- und Kampagnenbudgets, beh�ltst die nachhaltige Profitabilit�t des Kundenportfolios im Blick und entwickelst effiziente Customer Journeys entlang aller relevanten Touchpoints kontinuierlich weiter.
L�sungsgesch�ft & Weiterentwicklung: Beim Aufbau, der Weiterentwicklung und Steuerung eines Orchestrator-Rollenmodells im L�sungsgesch�ft (z. B. rund um W�rmepumpe und Photovoltaik) bringst du deine vertriebliche Perspektive aktiv ein.
Crossfunktionale Steuerung & Projekte: Als Product Owner oder in vergleichbarer Rolle steuerst du crossfunktionale Kanal- und Kampagnenteams sowie externe Agenturen und Dienstleiser und wirkst in Projekten zur Optimierung von Prozessen, Systemen und Kennzahlen mit - mit klarem Fokus auf Automatisierung und Digitalisierung und einer wirksamen, zielgerichteten Kampagnenumsetzung.

Das w�nschen wir uns von Dir:

Das macht dich aus: Du �berzeugst mit ausgepr�gter Vertriebs- und Marketingkompetenz, einem starken Teamgedanken sowie sehr guten Kommunikationsf�higkeiten und einem souver�nen Auftreten in der crossfunktionalen Zusammenarbeit.
Deine Arbeitsweise: Strategisch, konzeptionell und gleichzeitig umsetzungsstark gehst du Themen mit einer schnellen Auffassungsgabe, klarer Zielorientierung und echtem Gestaltungswillen an.
Deine Leidenschaft: Die Vermarktung von Energieprodukten und Energiedienstleistungen begeistert dich - insbesondere dann, wenn du Kundenbed�rfnisse, passende Angebote und wirksame Vertriebskan�le erfolgreich zusammenbringst.
Deine Skills: Fundierte Erfahrung im Umgang mit den Instrumenten des Marketing-Mix verbindest du mit Know-how in der Steuerung von Multichannel-Kampagnen, klassischer und digitaler Vertriebs- und Marketingma�nahmen sowie Sicherheit im Umgang mit MS Office, CRM-Anwendungen und g�ngigen Projektmanagement-Tools.
Deine Qualifikation: Du verf�gst �ber eine betriebswirtschaftliche Ausbildung, idealerweise erg�nzt durch ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation.
Deine Erfahrung: Mehrj�hrige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (idealerweise in der Vermarktung von Energieprodukten und/oder Energiedienstleistungen) bringst du ebenso mit wie Erfahrung im klassischen und agilen Projektmanagement sowie in der Steuerung externer Agenturen und Dienstleister (z.B. Performance Marketing, Data- & Tracking-Dienstleister).

Die Stelle spricht Dich an, aber Du erf�llst das Profil noch nicht zu 100%? Kein Problem, die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam an.

Das geh�rt bei uns mit dazu:

F�r deine Sicherheit: ein unbefristetes Arbeitsverh�ltnis, 39 Std.-Woche, 30 Tage Urlaub, 24. + 31.12. 100%ige Feiertage/frei, betriebliche Altersversorgung (VBL) und Zuschuss f�r verm�genswirksame Leistungen/Entgeltumwandlung
F�r deine Flexibilit�t: eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten/Homeoffice, Workation, diverse Arbeitszeitmodelle
F�r deine Entwicklung: Fachkarriere, F�hrungslaufbahn, Seminare und Webinare uvw.
F�r Dich und dein Team: regelm��ige Teamevents, Betriebsfeste oder Unternehmensveranstaltungen, konstruktiven Austausch und eine echte Gemeinschaft
F�r deine Familie: eigene Kita "Stadtwerke Minis", Br�ckentagskinderbetreuung, Kitazuschuss
F�r deine Gesundheit: Firmenfitness (EGYM Wellpass), Pr�ventions- und Beratungsangebote
F�r dein gutes Gef�hl:�Kennenlernen deines zuk�nftigen Teams und Einblicke in das Arbeitsumfeld vor der Entscheidung

Was wir sonst noch zu bieten haben:

Zentrales Parken sowie Laden von E-Bikes und E-Autos, verg�nstigte �PNV-Jobtickets, Fahrradleasing, Rabatte bei Corporate Benefits und Terra Benefits

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Dresscode? Trag, worin du dich im beruflichen Kontext wohl f�hlst.

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Die Verg�tung (13 Geh�lter + Pr�mie) erfolgt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) und richtet sich nach den mitgebrachten Qualifikation und beruflichen Erfahrungen. Dar�ber sprechen wir im gemeinsamen Kennenlernen.