Vertriebsleiter Österreich

Ihr Arbeitgeber mit Perspektive - traditionsreich, modern, innovativ und zukunftsorientiert:

Seit über 75 Jahren steht die Hamberger Flooring GmbH & Co. KG für hochwertige Böden ,,Made in Germany", die weltweit in über 90 Ländern verlegt werden. Als deutscher Marktführer im Parkett verbinden wir technisches Know-how mit unternehmerischem Denken und gestalten gemeinsam mit der Mutares-Gruppe aktiv die digitale Zukunft unseres Unternehmens.

Werden Sie Teil unseres Teams als Vertriebsleiter Österreich (m/w/d).

• Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Vertriebsstrategie für den österreichischen Markt.
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation in Österreich.
  Sicherstellung und Ausbau eines optimalen Markterfolges in allen relevanten Vertriebskanälen.
• Strategisches und operatives Management des Vertriebsgebietes einschließlich Umsatz-, Ertrags- und Budgetverantwortung.
• Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenentwicklungen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen.
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Marketing, Produktmanagement und Innendienst.
• Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Kundenveranstaltungen und Branchenevents.
• Planung und Steuerung von Markteinführungen sowie Unterstützung bei der Platzierung neuer Produkte.
• Aktive Betreuung ausgewählter Schlüsselkunden und Projekte im Außendienst.

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine vertriebs- oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Bereich Bodenbeläge, Innenausbau, Baustoffe oder einem vergleichbaren baunahen Umfeld
• Erste Führungsverantwortung oder nachweisbare Erfahrung in der Steuerung von Vertriebsorganisationen von Vorteil
• Ausgeprägte Vertriebsorientierung sowie Erfahrung im Aufbau und der Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen
• Unternehmerisches Denken, strategische Kompetenz und hohe Eigeninitiative.
  Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten auf allen Ebenen
• Wohnort idealerweise zwischen Tirol / Salzburger Land

• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungsangebote sowie enge Zusammenarbeit mit dem Haro-Team am Standort
• Offenes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
• Attraktive Zusatzleistungen wie Gesundheitsmanagement, JobRad-Leasing und Corporate Benefits