Vertragsmanager (m/w/d) Warehousing
Es gibt viel zu tun:
- Mitarbeit in Projektteams bei der Betreuung laufender Warehousing-Engagements
- Unterstützung des Transaktionsmanagements bei Projekt- und Corporate-Finanzierungen
- Monatliche Abrechnung der Warehousingverträge inkl. Plausibilisierung, Abstimmung mit Kunden/Finanzierern und Pflege im SAP-System
- Enge Zusammenarbeit mit dem Rechnungswesen (Abbildung laufender Vertragsbeziehungen, Abrechnungen und Zahlungen)
- Koordination der regelmäßigen Reportingpflichten gegenüber Kunden, Finanzierern und SWM-BAS
- Erstellung der jährlichen Endabrechnungen in Abstimmung mit dem Rechnungswesen
- Organisation und Dokumentation der jährlichen Lagerbegehungen
- Mitwirkung bei Vertragsänderungen, -anpassungen und -verlängerungen
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Recht, Steuern, Finanzierung, Vertrieb)
- Perspektivisch eigenständige Abstimmung mit Kunden, Banken und weiteren Beteiligten über den gesamten Vertragslebenszyklus
Was wir uns von Ihnen wünschen:
- Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Banken- und Finanzierungsbereich.
- Alternativ Berufseinsteiger nach juristisch und/oder (bank) betriebswirtschaftlich geprägtem (Universitäts-/Fachhochschul- oder anderweitiges) Studium.
- Erfahrung in der Betreuung dauerhafter Kundenbeziehungen
- Kunden- und Teamorientierung, d.h. insbesondere Kommunikationsstärke
- Lösungsorientierung (u.a. Offenheit für ,,neue, individuelle" Lösungswege) bei gleichzeitiger Beurteilungsfähigkeit für das ,,Machbare" bzw. ,,wirtschaftlich Sinnvolle"
- Gute Kenntnisse gängiger EDV-Programme (insbesondere MS-Office und SAP)
- Gute Anwenderkenntnisse eines Dokumentenmanagementsystems
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert
Unser Angebot für Sie:
- 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag.
- Homeoffice und flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit privates und berufliches
- Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenloser Verleih von E-Bikes
- Zuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung
- Gesundheitsmanagement - regelmäßiger Gesundheits-Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.m.
- Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet
- Aus- und Weiterbildung - individuelle und umfassende Maßnahmen
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Gemeinsame Events - Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.v.m.
- Sie erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.
Interesse geweckt?
