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Veranstaltungsmanager*in für Sportanlagen (m/w/d)

Mit der Gründung der Wien Holding Sport GmbH wurde der Bereich Sport im Wien Holding-Konzern im Rahmen einer längerfristigen Strategie breiter aufgestellt. Dafür wurde eine neue Organisationsstruktur geschaffen, die das bestehende Dienstleistungsangebot gegenüber der Stadt Wien, den Wiener*innen und ihren Vereinen erweitert. Zur Verstärkung des Teams suchen wir aktuell eine/n
 

Veranstaltungsmanager*in für Sportanlagen 
der Wien Holding Sport GmbH (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Operative Planung der Veranstaltungen in den Sportanlagen der Wien Holding Sport GmbH

  • Koordination und Betreuung der Partner*innen bei der Planung und Durchführung der Veranstaltungen
  • Erste Ansprechperson für die technische und organisatorische Abwicklung von Veranstaltungen

  • Erstellung und laufende Aktualisierung der Angebote und Verträge sowie Durchführung der Abrechnung inkl. begleitender Kommunikation

  • Betreuung des internen Buchungs- und Veranstaltungssystems

  • Durchführung des Monitorings und Kontrolle der Veranstaltungen

  • Enge Zusammenarbeit, Koordination und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern wie Betriebsführung, Mitarbeiter*innen, Veranstalter*innen von Veranstaltungen, Trainer*innen, Kund*innen und externen Dienstleistern

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Sportmanagement und idealerweise mind. 5-jährige, einschlägige Berufserfahrung im (Sport-) Veranstaltungsmanagement

  • Strukturierte und analytische Fähigkeiten gepaart mit Organisationsgeschick und Hands-On-Mentalität

  • Ausgeprägte Ziel- und Lösungsorientierung mit hohem Verantwortungsbewusstsein
  • Durchsetzungsvermögen
  • Kommunikatives, professionelles und freundliches Auftreten, sowie hohe Service- und Teamfähigkeit

  • Bereitschaft zur Arbeit am Abend, Wochenende und Feiertagen

Unser Angebot

  • Wir bieten eine spannende, verantwortungsvolle Tätigkeit im Sportbereich der Stadt Wien

  • Mitgestaltung und die Möglichkeit, Teil eines kollegialen Teams in einem wachsenden Umfeld zu werden

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Konzernweite Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Zahlreiche Benefits (Öffi-Ticket, Mitarbeiter*innen-Rabatte, Betriebsküche u.v.m.)

  • Abhängig von der beruflichen Qualifikation und Berufserfahrung beträgt das Bruttomonatsgehalt für diese Position (auf Basis Vollzeittätigkeit) mindestens EUR 2.800,- (Bereitschaft zu Überzahlung gegeben). 

Ihre Bewerbung

Wir setzen und für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
 
Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung über das Jobportal der Wien Holding inklusive aussagekräftiger Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf). Wir bitten um Verständnis, dass anderweitig eingegangene Bewerbungen keine Berücksichtigung finden können.
Interesse geweckt?
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