Value Creation Manager (m/w/d)

Für unser Team suchen wir einen Value Creation Manager (m/w/d), der Potenziale erkennt, neue Geschäftsmodelle entwickelt und innovative Nutzungskonzepte erfolgreich in die Realität umsetzt:

• Verantwortung für die Wertschöpfung Ihrer Objekte: von der ersten Hypothese über den Investment Case bis zum Launch neuer Nutzungskonzepte und Pilotprojekte
• Entwicklung und Bewertung von Business-Modellen, Marktpotenzialen und Werthebeln für unser Immobilienportfolio
• Erstellung fundierter Finanzmodelle und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung
• Präsentation und strategisches Storytelling gegenüber internen und externen Stakeholdern
• Akquise, Auswahl und Steuerung von Betreibern, Start-ups, Ventures und Technologiepartnern inklusive Due Diligence
• Planung und Umsetzung von Pilotprojekten, Steuerung von Budgets, Meilensteinen und relevanten Stakeholdern
• Durchführung von Markttests und Validierung neuer Konzepte bis zur Auswertung der Ergebnisse
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Begleitung des Übergangs in den Regelbetrieb
• Proaktives Lösen von Herausforderungen sowie eigenverantwortliches Vorantreiben von Entscheidungen und Projekten

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Immobilienwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung in Bereichen wie Corporate Venture, Unternehmensstrategie, Transaktionsberatung, Valuation, Venture Capital, Private Equity, Projektentwicklung mit Betreiberfokus oder Venture Operations in einem Scale-up-Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in der Finanzmodellierung und die Fähigkeit, komplexe finanzielle Zusammenhänge überzeugend gegenüber Management und Investoren zu vertreten
• Ausgeprägte Investor-Mentalität und Ownership-Denken - Sie übernehmen Verantwortung entlang der gesamten Wertschöpfungskette und treiben Themen eigenständig voran
• Sicherer Umgang mit der Erstellung und Präsentation aussagekräftiger Management-Präsentationen
• Nachweisbare Erfahrung im Hands-on-Projektmanagement innerhalb komplexer Stakeholder-Umgebungen
• Hohe Belastbarkeit bei Unsicherheit und Veränderung sowie ein ausgeprägter Lösungsfokus
• Sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Fairness
Unbefristete Festanstellung, gleichberechtigte Vergütungsstrukturen und eine Unternehmenskultur, die Chancengleichheit fördert.

Flexibilität & Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, bis zu 60 % der monatlichen Arbeitszeit mobil zu arbeiten.

Mobiles Arbeiten innerhalb der EU
Arbeiten Sie bis zu 30 Tage pro Jahr mobil aus ausgewählten EU-Ländern.

Entwicklung & Perspektive
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie langfristige Karriereperspektiven in unserer Unternehmensstruktur.

Modernes Arbeitsumfeld
Zeitgemäße Arbeitswelten nach dem Activity-Based-Working-Prinzip mit ergonomischer und hochwertiger technischer Ausstattung.

Office Dogs willkommen
Auch Vierbeiner sind bei uns gern gesehen und können - im Rahmen unserer Office-Dog-Regelungen - Teil des Arbeitsalltags sein.

Strukturiertes Onboarding
Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm sowie persönlicher Begleitung durch einen erfahrenen Work Buddy.

Nachhaltigkeit & gesellschaftliche Verantwortung
Nachhaltiges Handeln und gesellschaftliches Engagement sind feste Bestandteile unserer Unternehmensstrategie und Unternehmenskultur.

Gemeinschaft & Miteinander
Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie Sommerfest, Social Day, Weihnachtsfeier und weitere gemeinsame Events stärken unseren Teamgeist.

Attraktive Zusatzleistungen
Vielfältige Benefits wie JobRad, EGYM Wellpass, exklusive Mitarbeiterrabatte innerhalb der Unternehmensgruppe sowie weitere attraktive Zusatzangebote.