Unit Lead Digital Workplace & AI Platform Services (m/w/d)

Als Unit Lead Digital Workplace & AI Platform Services gestaltest und verantwortest du die technologische Grundlage für die Zusammenarbeit, Produktivität und Innovationsfähigkeit bei JobRad. Gemeinsam mit deinen Teams entwickelst du eine moderne, sichere und skalierbare IT-Landschaft, die unseren Mitarbeitenden bestmögliche digitale Arbeitsbedingungen bietet und die Transformation des Unternehmens aktiv unterstützt.

Dabei übernimmst du die Gesamtverantwortung für die Bereiche IT Application Services, IT Infrastructure Services, IT Platform Services, IT Security und Service Desk und führst deren Teamleads fachlich und disziplinarisch.

Gemeinsam mit deinem Führungsteam entwickelst du die interne IT vom Service Provider hin zu einem strategischen Enabler für digitale Zusammenarbeit, Automatisierung und den verantwortungsvollen Einsatz von Künstlicher Intelligenz.

Deine Aufgaben:

• Du verantwortest den stabilen, sicheren und skalierbaren Betrieb unserer zentralen IT-Services, Plattformen, Systeme und digitalen Arbeitsplätze.
• Du entwickelst die technologische Vision und Strategie für die interne IT weiter und richtest sie konsequent an den Unternehmenszielen aus.
• Du führst und entwickelst die Teamleads deiner Unit und förderst eine Kultur von Ownership, Lernen und kontinuierlicher Verbesserung.
• Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer digitalen Workplace-, Infrastruktur- und Plattformlandschaft sowie deren Zukunftsfähigkeit hinsichtlich Sicherheit, Skalierbarkeit und Nutzererlebnis.
• Du etablierst die internen Rahmenbedingungen für den erfolgreichen Einsatz von Künstlicher Intelligenz und verantwortest Betrieb, Weiterentwicklung, Governance und Sicherheit der dafür notwendigen AI-Plattformen und Services.
• Du stellst sicher, dass AI-gestützte Lösungen, Automatisierungen und intelligente Assistenzsysteme effizient, sicher und im Einklang mit regulatorischen Anforderungen im Unternehmen eingesetzt werden können.
• Du leitest aus Unternehmens- und Bereichsstrategie klare Ziele, Prioritäten und Roadmaps für deine Organisation ab und sorgst für deren wirksame Umsetzung.
• Du entwickelst Prozesse, Betriebsmodelle und Organisationsstrukturen kontinuierlich weiter, um Wachstum, steigende Komplexität und neue technologische Anforderungen erfolgreich abzubilden.
• Du verantwortest die bereichsübergreifende Ressourcen- und Investitionsplanung sowie die nachhaltige Steuerung technologischer Abhängigkeiten.
• Du führst strategische Transformations-, Plattform- und Modernisierungsinitiativen und sorgst für die erfolgreiche Einführung neuer Technologien und Arbeitsweisen.
• Du steuerst externe Partner und Dienstleister und baust belastbare Kooperationen auf, die einen hohen Beitrag zur Servicequalität und Innovationsfähigkeit leisten.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, des IT-Managements oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung in komplexen IT-Organisationen und hast idealerweise bereits mehrere Führungskräfte erfolgreich geführt.
• Du bringst fundierte Erfahrung im Aufbau, Betrieb und der Weiterentwicklung moderner IT-Plattformen, digitaler Arbeitsplätze und skalierbarer Betriebsmodelle mit.
• Du verfügst über Erfahrung in mehreren Disziplinen wie IT Infrastructure, Platform Engineering, Workplace Services, Security, Service Management oder Enterprise Applications.
• Du hast Transformations- und Modernisierungsprogramme erfolgreich gestaltet und organisatorische Veränderungen nachhaltig verankert.
• Du verstehst die Potenziale von Künstlicher Intelligenz für Unternehmensprozesse und digitale Zusammenarbeit und hast idealerweise Erfahrung im Betrieb, der Einführung oder Governance von AI-Plattformen und AI-basierten Services.
• Du kannst Unternehmensstrategien in wirksame Ziele, Roadmaps und Prioritäten übersetzen und dabei unterschiedliche Interessen erfolgreich zusammenführen.
• Du bewegst dich sicher auf allen Ebenen der Organisation - von technischen Expert:innen über Fachbereiche bis hin zum Top-Management.
• Du verbindest strategisches Denken mit pragmatischer Umsetzungskompetenz und schaffst Orientierung in einem dynamischen Umfeld.
• Du förderst Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und Innovation und begeisterst Menschen für Veränderungen und neue Technologien.