Umwelttechniker_in (m/w/d)

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.

Wir suchen für das Amt für technischen Umweltschutz in der Abteilung ,,Untere Immissionsschutzbehörde" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen 

Umwelttechniker_in (m/w/d)

Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe EG 9a TVöD.

Die Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden.

Die Besetzung der Stelle im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung mit weniger Stunden ist grundsätzlich möglich (Jobsharing - Aufteilung der Arbeitszeit auf den Vor- und Nachmittag oder die Teilung der Woche).

Sie verstärken das Team als Sachbearbeiter_in im Bereich ,,Immissionsschutz und anlagenbezogenen Gewässerschutz" bei diesen Aufgaben: 

• Strukturierte und zeitnahe Bearbeitung von Nachbarbeschwerden über Emissionen, die von Anlagen verursacht werden (insbesondere Geräusche, Gerüche, Lichtimmissionen, etc.)
• Eigenständige Durchführung von Sachverhaltsermittlungen vor Ort einschließlich der Messung mit Handmessgerät (insbesondere im Bereich Geräusche) und Bewertung
• Fachliche Auswertung der Messergebnisse sowie Plausibilitätsprüfung von Gutachten und Messberichten
• Überwachung von nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz (BImSchG) nicht genehmigungsbedürftigen Anlagen auf Einhaltung wasserrechtlicher (z.B. Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen) und immissionsschutzrechtlicher Bestimmungen
• Feststellung ordnungswidriger Tatbestände sowie eigenständige Veranlassung und Überwachung der Beseitigung dieser Mängel, inklusive Durchführung von ordnungsbehördlichen Maßnahmen zur Einhaltung der Betreiber_innenpflichten und Einleitung von Bußgeldverfahren
• Vorbereitung von Anordnungen nach den §§ 22, 24, 25 BImSchG in enger Zusammenarbeit mit der Verwaltungsabteilung bei der Einleitung ordnungsrechtlicher Verfahren
• Prüfung und Erteilung von Ausnahmegenehmigungen nach dem Landesimmissionsschutzgesetz (LImSchG), insbesondere Nachtausnahmegenehmigungen
• Bearbeitung von wasserrechtlichen Genehmigungsanträgen (Abwasser-Indirekteinleitungen, Eignungsfeststellungen) insbesondere für Tankstellen und Kfz-Werkstätten
• Abgabe immissionsschutz- und wasserrechtlicher Stellungnahmen zu baurechtlichen Verfahren für Tankstellen und Kfz-Werkstätten   

• Abschluss als staatlich geprüfte_r Techniker_in (m/w/d) der Fachrichtung Umweltschutztechnik
• wünschenswert mit Berufserfahrung in einer Umweltbehörde oder einem Ingenieurbüro

Wir erwarten zudem:

Fachliche Kompetenz, insbesondere

• Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich Immissionsschutzrecht (BImSchG, 4. BImSchV, LImSchG) sowie im anlagenbezogenen Wasserrecht (WHG, AwSV)
• Kenntnisse in einschlägigen Umweltrechtsvorschriften
• Sicherer Umgang mit technischen Regelwerken und Verwaltungsvorschriften (TA Lärm, TA Luft, LAI-Freizeitlärmrichtlinie, TRwS, etc.)
• Erfahrung im Umgang mit physikalischen Handmessgeräten (Schallpegelmesser) und Auswertetools
• Verwaltungserfahrung

Persönliche Kompetenz, insbesondere

• Bereitschaft, Verantwortung für den eigenen Aufgabenbereich zu übernehmen
• Loyalität gegenüber Kolleginnen / Kollegen, Vorgesetzten und der gesamten Organisation
• Sorgfalt und Souveränität

Soziale Kompetenz, insbesondere

• Hohes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Deeskalationskompetenz im direkten Kontakt mit Beschwerdeführenden und Anlagenbetreibenden
• Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit
• Konfliktfähigkeit - Konflikte wahrnehmen und konstruktiv anzugehen
• Empathie - Fähigkeit und Bereitschaft

Methodische Kompetenz, insbesondere

• Selbständigkeit und strukturiertes Arbeiten
• Fähigkeit, thematisch und personell zu vernetzen
• Fähigkeit, Sachverhalte und Fachwissen rhetorisch nachvollziehbar vermitteln zu können

Digitale Kompetenz, insbesondere

• Fähigkeit zur adäquaten Bedienung von grundlegenden Produkten wie MS-Office sowie Fähigkeit zur Einarbeitung in spezielle Fachverfahren
• Nutzung digitaler Werkzeuge im eigenen Aufgabenbereich und Bereitschaft zur Einarbeitung von intern genutzter Software

Sonstiges, insbesondere

• Führerschein der Klasse 3 bzw. EU-Norm B und die Bereitschaft zum Einsatz des eigenen PKW gegen Wegstreckenentschädigung
• Bereitschaft zu Außendiensteinsätzen (Sachverhaltsermittlung vor Ort), teilweise auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)

• eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima 
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche 
• eine betriebliche Altersvorsorge 
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen 
• ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann) 
• ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement 
• ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen 
• ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad sowie kostenfreie 
  Parkmöglichkeiten 
• corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken

Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Karriereseite.

Ansprechpartner aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle):

Herr Rammin
Tel. 02104 99-2884
E-Mail: m.rammin@kreis-mettmann.de 

Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):

Frau Fränz
Tel. 02104 99-1207
E-Mail: bewerbungen@kreis-mettmann.de


Allgemeine Hinweise:

Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen die o. g. Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich zur Verfügung.

In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.