Treasury Manager / Senior Treasury Manager
Über uns
Ihre Aufgaben
Sie übernehmen - abhängig von Erfahrung und Qualifikation - Verantwortung in folgenden Bereichen:
Finanzierung & Treasury
- Mitwirkung bei Immobilien- und Unternehmensfinanzierungen
- Analyse und Strukturierung von Finanzierungsangeboten
- Betreuung des Darlehensportfolios sowie Unterstützung bei Bankverhandlungen
- Mitarbeit bei Liquiditätsplanung, Cash Management und Treasury-Reporting
- Unterstützung bei An- und Verkaufsprozessen sowie Due-Diligence-Verfahren
Fördermittelmanagement
- Identifikation und Bewertung relevanter Förderprogramme
- Unterstützung bei Förderanträgen und Mittelabrufen
- Integration von Fördermitteln in Finanzierungs- und Investitionsentscheidungen
- Weiterentwicklung von Fördermittel-Reporting und digitalen Prozessen
Reporting, BI & Digitalisierung
- Erstellung von Management-, Banken- und Finanzierungsauswertungen
- Weiterentwicklung von Kennzahlen, Forecasts und Dashboards
- Mitarbeit an BI-Lösungen für Treasury und Management-Reporting
- Identifikation und Umsetzung von Automatisierungs- und Digitalisierungspotenzialen
- Einsatz moderner Daten- und KI-gestützter Analysewerkzeuge
Ihr Profil
Sie verfügen über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen Berufserfahrung im Finanzumfeld mit.
Interessant sind insbesondere Hintergründe aus den Bereichen
- Treasury
- Corporate Finance oder Immobilienfinanzierung
- Firmenkundengeschäft einer Bank
- Controlling, Reporting, FP&A oder BI
- Wirtschaftsprüfung oder Transaktionsberatung
Darüber hinaus überzeugen Sie durch:
- ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität
- Interesse an Finanzierungs-, Immobilien- und Kapitalmarktthemen
- Freude an der strukturierten Aufbereitung komplexer Sachverhalte
- Begeisterung für Daten, BI, Automatisierung und KI
- selbstständige Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1 Niveau)
Was wir bieten
- Fairness: Festanstellung mit gleichen Gehältern für jedes Geschlecht
- Work-Life: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 60 Prozent der monatlichen Arbeitszeit mobil zu arbeiten
- Arbeiten im Ausland: Die Möglichkeit, bis zu 30 Tage pro Jahr aus anderen EU-Staaten mobil zu arbeiten
- Zukunft: Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeitsplatz: moderne Arbeitswelt nach Activity-Based-Working-Prinzip, ergonomisch und technisch hochwertig ausgestattet
- Office Dogs: Hunde sind bei uns herzlich Willkommen (natürlich gibt es ein paar Regeln, damit die Vierbeiner gut in den Büroalltag integriert werde können)
- Onboarding: Intensiv und digital, Begleitung durch einen persönlichen Work-Buddy
- Verantwortung: Wir übernehmen sowohl durch unsere Stiftungsarbeit als auch in unserem Daily Business gesellschaftliche Verantwortung, dem Thema Nachhaltigkeit räumen wir Priorität ein
- Feiern: Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Firmenwiesn
- Weitere Benefits: z.B. ein Job-Rad-Programm, Fitnessstudiomitgliedschaften (EGYM Wellpass) oder Rabatte für Produkte der Unternehmensgruppe (von Getränken bis hin zu Hotelzimmern)