Trainer Vertrieb & Verkaufsentwicklung (m/w/d)

Rückenfreihalter, Ansprechpartner:innen und Expert:innen auf ihrem Gebiet - das sind die Mitarbeiter:innen in der Verwaltung der TELIS Unternehmensgruppe.

Als starker Partner unseres Außendienstes sorgen sie täglich dafür, dass Berater:innen ihre Mandant:innen bestmöglich in Versicherungs- und Finanzfragen begleiten können. Ob in der Sachbearbeitung, in Fachabteilungen oder weiteren Unternehmensbereichen - mit Fachwissen, Engagement und Teamgeist gestalten unsere Innendienstmitarbeiter:innen den Erfolg der TELIS Unternehmensgruppe aktiv mit. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben, kurze Entscheidungswege, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Miteinander. Hier können Sie Verantwortung übernehmen, Ihre Stärken einbringen und gemeinsam mit uns wachsen.

Ihre Mission

In dieser Position gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung unseres Vertriebs. Sie arbeiten eng mit unserem Vertriebsaußendienst zusammen und unterstützen diese direkt im operativen Alltag. Ihr Fokus liegt darauf, Vertriebsleistung nachhaltig zu steigern, praxisnahe Methoden zu vermitteln und Vertriebskompetenzen gezielt weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben

• Aktiver Einsatz im Vertrieb mit starkem Praxis- und Umsetzungsbezug
• Fachliche und methodische Begleitung von Vertriebsaußendienstes im Tagesgeschäft
• Individuelles Coaching des Vertriebsaußendienstes direkt vor Ort sowie im Rahmen von mitlaufenden Terminen
• Konzeption, Planung und Durchführung von Vertriebsschulungen, Workshops und Trainings in den Direktionen
• Analyse relevanter Vertriebskennzahlen sowie Ableitung konkreter Maßnahmen zur Performance-Optimierung
• Enge Zusammenarbeit mit Vorstand und Führungskräften im Vertrieb zur nachhaltigen Weiterentwicklung von Strukturen, Methoden und Kompetenzen
• Regelmäßige Reisetätigkeit zur Betreuung und Unterstützung der Standorte

• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Verantwortung für Coaching, Training oder Personalentwicklung
• Fundiertes Verständnis für Vertriebsprozesse und Vertriebssteuerung
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie sicherer Umgang mit vertriebsrelevanten Kennzahlen
• Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein souveränes Auftreten
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Eigenmotivation, Durchsetzungsfähigkeit und Begeisterung für Vertriebsarbeit
• Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit

Ihre Arbeitsweise

Sie agieren eigenverantwortlich, treten als Sparringspartner (m/w/d) für den Vertrieb auf und verstehen es, Mitarbeiter (m/w/d) praxisnah zu begleiten und zu motivieren. Dabei verbinden Sie analytische Stärke mit einem hohen Maß an Empathie und Umsetzungsorientierung.

• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 38-Stunden-Woche
• Eine offene und von gegenseitigem Vertrauen geprägte Atmosphäre - in der das ,,Wir" zählt
• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Unternehmen mit zukunftsorientierten Prozessen und hohem Digitalisierungsgrad
• Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die Teilnahme an maßgeschneiderten Weiterbildungsveranstaltungen
• Einen eigenständigen Verantwortungsbereich mit weitreichenden Entscheidungskompetenzen
• Flache Hierarchien
• Moderne Arbeitsumgebung mit Wohlfühlatmosphäre
• Flexible Arbeitszeiten & Gleitzeit zur Unterstützung der Work-Life-Balance
• Homeoffice-Kultur
• 13. Monatsgehalt
• TELIS-Betriebsrente & Vermögenswirksame Leistungen
• Unternehmensbeteiligung - steigend mit Betriebszugehörigkeit
• Bezahlter Zusatzurlaub und Sonderurlaubstage
• Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
• Gutscheine (für Essen, Tanken oder Fitness,)
• Geschenke zu Geburtstag, Weihnachten und Geburt
• Mitarbeiterrabatte
• Fahrtkostenzuschuss
• Unterstützung bei der Wohnungssuche & Umzug
• Jobrad
• Betriebliche Gesundheitsförderung & Gesundheitstage
• Tolle Mitarbeiterevents & individuelle Teamausflüge