TECHNISCHER PROJEKTKOORDINATOR (m/w/d)
WIR SIND:
Als Technischer Projektkoordinator (m/w/d) unterstützen Sie die erfolgreiche Abwicklung unserer schlüsselfertigen Bauprojekte am Standort Leipzig. Dabei sorgen Sie für Transparenz bei Kosten-, Termin- und Qualitätsabweichungen, bereiten fundierte Entscheidungsgrundlagen auf und unterstützen die wirtschaftliche Projektsteuerung. In enger Zusammenarbeit mit Projektleitung, Oberbauleitung und Bauleitung schaffen Sie die Basis für erfolgreiche Projektentscheidungen und eine effiziente Projektrealisierung.
IHRE AUFGABE:
- Analyse und Bewertung von Abweichungen zwischen Bau-SOLL und Bau-IST hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualität
- Erarbeitung fundierter Entscheidungsvorlagen in Zusammenarbeit mit Projektleitung, Oberbauleitung und Bauleitung
- Unterstützung bei der Steuerung und wirtschaftlichen Abwicklung von schlüsselfertigen Bauprojekten
- Erstellung von Ausschreibungen, Einholung und Auswertung von Angeboten sowie Mitwirkung bei Vergabeverhandlungen
- Prüfung von Vertragsunterlagen sowie Identifizierung und Bewertung von Nachtragspotenzialen
- Mitwirkung bei Verhandlungen mit Auftraggebern sowie Nachunternehmern
- Transparente Dokumentation von Projektabweichungen und deren Auswirkungen auf Kosten, Qualität und Termine
- Unterstützung der Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung (AVA) bei Kapazitätsengpässen
IHR PROFIL:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder eine vergleichbare technische Ausbildung
- Erfahrung in der Projektabwicklung, Projektkoordination oder Bauleitung von Vorteil
- Technisches Verständnis sowie Kenntnisse im Vertrags- und Nachtragsmanagement
- Sicherer Umgang mit Projektunterlagen, Ausschreibungen und Vergabeprozessen
- Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Deutschkenntnisse auf C1-Level sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Projektbeteiligten
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
UNSER ANGEBOT:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich starken Familienunternehmen
- Verantwortung für abwechslungsreiche Projekte
- Moderne Arbeitsplätze und hochwertige IT-Ausstattung
- BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur sowie unternehmensweite Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und weitere Mitarbeiterevents als gemeinsame Highlights
- Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
- Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
- Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
IHR KONTAKT:
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0
