Technischer Product Owner (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Als Product Owner eines Backend-/Server-Spezialteams verantworten Sie die technisch anspruchsvollsten Umbauten tief im Kern der medatixx-Praxissoftware
- Dabei steuern Sie zwei zentrale Arbeitsströme: die technische Modernisierung der Serverplattform (z. B. Service-Extraktion) sowie backend-tiefe Fachanforderungen mit geringem Oberflächenanteil
- Gemeinsam mit den fachlichen Product Ownern erarbeiten Sie fachliche Ziele und übersetzen diese in belastbare technische Spezifikationen, beispielsweise für Rollen- und Rechtekonzepte, Schnittstellen oder IT-Security-Anforderungen
- In Ihrem Verantwortungsbereich liegen Service-Spezifikationen, Schnittstellen-Contracts, Datenmodell-Umbauten und Migrationsroutinen
- Darüber hinaus priorisieren Sie das Backlog des Tech-Teams, definieren technische Akzeptanzkriterien und arbeiten dabei nach agilen Methoden eng mit Solution Architecture, Programmmanagement und Qualitätssicherung zusammen
Ihr Profil
- Sie haben ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen und verfügen über mehrjährige Erfahrung als Technischer Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle
- Fundierte Kenntnisse in der Spezifikation von APIs, Schnittstellen sowie Erfahrung mit komplexen Backend- und Systemarchitekturen zeichnen Sie aus, idealerweise verfügen sie über KnowHow bzgl. der Modularisierung gewachsener, monolithischer Systeme
- Technische Themen rund um C#/.NET, SQL Server und Datenmodellierung verstehen Sie in der Tiefe und bringen diese sicher mit fachlichen Anforderungen zusammen
- Den Einsatz von KI in der Softwareentwicklung und im Arbeitsalltag nutzen Sie souverän und zielgerichtet
- Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Gesundheitswesen, beispielsweise zu FHIR/ISiK, gematik-Diensten oder der Azure Cloud
- Kommunikationsstärke, eine agile Arbeitsweise sowie sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab
Unser Angebot
- Sinnstiftende Tätigkeit durch die Mitarbeit an der Digitalisierung des Gesundheitssystems und der Verbesserung von Praxisabläufen
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Hybride Arbeitsmodelle und Flexibilität durch Gleitzeit
- 30 Urlaubstage, Überstundenausgleich durch Freizeit
- Attraktives Paket an Gesundheits- und Sozialleistungen (z.B. Bezuschussung von Bildschirmarbeitsbrille, Grippeschutzimpfung, Arbeitgeberzuschuss zur privaten Altersvorsorge, Fitness- und Gesundheitsapp und Dienstfahrrad)
- Krippen- und Kindergartenzuschuss
- Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken
- Firmen- und Teamevents
